Менеджер в тендерный отдел

Вакансия 10826691   ·   21 февраля 2025, 10:05

Прямой работодатель

ООО "ГК Кабель-трейд"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Славянский бульвар, Ул. Кременчугская, дом 6, строение 2   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы 52 с 9-00 до 18-00 оформление по ТК официальная зп на территории работодателя, оклад на испытательный срок (1 месяц) 55 000-00 на руки за вычетом налогов+%, далее оклад 70 000-00 +% · в сумме 100 -130 тысяч рублей в месяц после вычета налогов. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц

Обязанности

Работа по предстоящим тендерам, отчетность по проводимым тендерам, контроль исполнения договорных отношений, мониторинг электронных торговых площадок. Первичная оценка возможности и целесообразности участия в тендерных процедурах, анализ тендерной документации, условий исполнения договоров, сроки к поставки, тз и прочее... Подготовка КП, ТЗ, коммерческой части, документации к тендерам, торгам, участие и выкладка. Заключение договоров (контрактов), полное ведение сделки (с Заказчиком или Клиентом), бух. документооборот, оплаты, логистика, отгрузка, отчетность.

Требования:

Опыт подачи заявок в электронных аукционах опыт подготовки документации ПК на уровне уверенного пользователя


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Офис-менеджер/секретарь

от 75 000 руб.

Бауманская

Грузчик

от 75 000 руб.

Измайловская

Инженер-механик (косметическое производство)

от 135 000 руб.

Южная

Оператор call-центра

от 10 000 руб.

Котельники

Оператор- диспетчер

от 35 000 руб.

Кантемировская

Работник на производство

от 50 000 руб.

Перово

Мастер-универсал (ремонт квартир)

85 000 – 120 000 руб.

Люблино

Слесарь по ремонту автомобилей/ автослесарь

80 000 – 95 000 руб.

Ленинский проспект

Оператор станков с ЧПУ

до 200 000 руб.

Окружная

Мастер по ремонту обуви (универсал)

80 000 – 110 000 руб.

Баррикадная



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!