Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА

Вакансия 10781933   ·   22 ноября 2024, 08:59

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Дмитровская, Ул. Руставели, дом 2   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- работа в стабильной компании - лидере отрасли

- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

- заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

- социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя

- повышение квалификации за счет работодателя

- возможность профессионального и карьерного роста

- ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

- разъездной характер работы

- график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

- Выполнение работ во вторичных измерительных цепях трансформаторов тока и трансформаторов напряжения (замена щитовых приборов);

- Калибровка щитовых приборов, трансформаторов тока, приборов учета электроэнергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Среднее специальное образование в области электроснабжения

- Опыт работы от 1 года


Машинист трактора Беларус МТЗ 82.1; 320.4

от 80 000 руб.

Митино

Инженер ПТО

150 000 – 250 000 руб.

Фили

Флорист

договорная

Кунцевская

Врач Гинеколог

50 000 – 60 000 руб.

Сходненская

Уборщица/уборщик

55 000 – 60 000 руб.

Кунцевская

Бухгалтер (сверка с контрагентами)

договорная

Деловой центр

Инженер-проектировщик

договорная

Бибирево

Мастер-ученик по ремонту электроплит и духовок

80 000 – 150 000 руб.

Селигерская

Танцовщица стриптиза

от 250 000 руб.

Ясенево

Визовый менеджер в отдел оформления

50 000 – 60 000 руб.

Китай-город



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!