Оперативный дежурный

Вакансия 10714336   ·   12 сентября 2024, 15:39

Прямой работодатель

ООО ЧОП "Гюрза"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Электрозаводская, Рубцовская набережная, дом 3   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предлагаем работу в крупной и стабильной компании!

Обязанности:

Контроль оперативной обстановки на объектах. (прием звонков)

Сбор и обобщение оперативной информации.

Своевременный доклад руководству ЧОП

Выставление задач, контроль их выполнения,

Проверка инструктажей, занесения информации в Битрикс.

Подбор сотрудников (охранников), делать рокировки между объектами, работа с людьми.

Требования:

Обязательно ! 1.- Не менее одного года работы в должности оперативного дежурного, помощника оперативного дежурного в ЧОП.

• 2. Умение работать в режиме многозадачности;

• 3. Уверенный пользователь ПК; Обязательно: Word, Excel, Битрикс 24.

• 4. Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Опыт работы с людьми, подбор, расстановка сотрудников.

Условия:

• Небольшой офис, все условия для труда, отдыха, приема пищи.

• Прямой работодатель; трудоустройство по ТК.

• Стабильная заработная плата без задержек.

• Оплата мобильного телефона.

• График 5/2 (с 9-18.00)

• Заработная плата -60.000 на испытательном сроке, далее обсуждается


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Фельдшер скорой медицинской помощи в бригаду 03

до 70 000 руб.

Новые Черемушки

Вечерний уборщик производственных и служебных помещений

от 21 000 руб.

Павелецкая

Подносчик багажа

45 000 руб.

Киевская

Продавец-универсал

70 000 – 85 000 руб.

Саларьево

Автослесарь

150 000 – 200 000 руб.

Бунинская аллея

Продавец-консультант (ТРЦ РигаМолл)

от 75 000 руб.

Щукинская

Мастер цеха (производство)

от 70 000 руб.

Алтуфьево

Старший смены склада

от 100 000 руб.

Пыхтино

Водитель автобуса

80 000 – 90 000 руб.

Авиамоторная

Оператор маркетплейсов

50 000 руб.

Митино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!