Водитель категории В

14 апреля 2025, 16:41   ·   43 просмотра

Прямой работодатель

ФГУП "Охрана" Росгвардии

Контактное лицо

Федорова Маргарита Сергеевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Аэропорт, Новый Зыковский проезд, дом 3   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Полный социальный пакет;

Стабильная заработная плата;

График работы: 5/2;

Надбавка за выслугу лет отдельным категориям уволенных со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, устанавливается при приеме на работу от 5% до 40%;

Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;

Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т.д.

Обязанности

Подача автомобиля в назначенное работодателем место и время.

Планирование оптимального маршрута движения с целью быстрого доставления пассажиров в назначенное место.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Наличие водительских прав категории В.

Стаж вождения не менее 5-и лет.


Водитель крана-манипулятора

от 150 000 руб.

Саларьево

Инженер сервисного центра /Электромеханик/ Техник слаботочных систем / Электромонтер ТСО/ Техник

договорная

Кожуховская

Упаковщик морепродуктов

от 105 000 руб.

Речной вокзал

Сотрудник пункта выдачи заказов Wildberries

3 000 – 4 000 руб.

Щукинская

Оператор Call Центра (Удаленно)

25 000 – 45 000 руб.

Славянский бульвар

Менеджер -дизайнер по работе с клиентами

80 000 – 200 000 руб.

Пражская

Менеджер- дизайнерпоработесклиентами (ТЦ Три кита)

80 000 – 200 000 руб.

Кунцевская

Менеджер по работе с клиентами (ТЦ Три кита)

80 000 – 200 000 руб.

Славянский бульвар

Администратор-охранник

от 40 000 руб.

Медведково

Сотрудник склада

от 58 000 руб.

Медведково



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!