HR- ассистент

4 апреля 2025, 09:38   ·   11 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Медицинский диагностический центр - Специальный"

Контактное лицо

Лена

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Семеновская, Ул. Малая Семеновская, дом 15/17, корпус 4   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Работа в административном блоке Медицинского центра в шаговой доступности от метро Семеновская.

График работы 5/2, с 9-00 до 17-45 (в пятницу до 17-00)

ТК РФ. Заработная плата в зависимости от уровня ваших компетенций.

Обязанности

Руководителю отдела персонала требуется помощник (HR -ассистент) по следующим задачам:

• Помощь в ведении кадрового делопроизводства 1С 8.3;

• Формирование личных дел сотрудников;

• Помощь в ведении ВУ;

• Участие в размещении вакансий;

• Первичный скрининг резюме по откликам;

• Приглашение кандидатов на собеседования;

• Участие в интервью с руководителем;

• Выполнение поручений руководителя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Опыт работы ассистентом / помощником менеджера по персоналу: от 6 месяцев;

• ПК -уверенный пользователь

• Знание 1С ЗУП 8.3 будет преимуществом;

• Умение работать в режиме многозадачности.

Желание развиваться в данном направлении!


Менеджер по работе с клиентами (без продаж)

от 85 000 руб.

Белорусская

Работник склада

от 42 000 руб.

Юго-Западная

Менеджер ВЭД

100 000 – 110 000 руб.

Октябрьское поле

Техник сантехник

договорная

Крылатское

Помощник бухгалтера (участок расчета заработной платы)

40 000 – 50 000 руб.

Серпуховская

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 80 000 руб.

Савеловская

Частный охранник

39 750 – 79 500 руб.

Римская

Помощник бухгалтера (участок расчета заработной платы)

40 000 – 50 000 руб.

Каховская

Инженер-сметчик

от 100 000 руб.

ВДНХ

Инженер-сметчик

от 100 000 руб.

Ростокино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!