Электрик

10436574   ·   30 апреля 2025, 09:08   ·   9 просмотров

Прямой работодатель

ОАО "ГОК Пекин"

Контактное лицо

Жарова Елена Вячеславовна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Маяковская   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные, пятница на 1 час короче). Во время отсутствия сменных сотрудников переходит на график 1/3

униформа (стирка в прачечной);

заработная плата белая, выплаты 2 раза в месяц от 75 000 рублей (на руки)

ДМС после испытательного срока

Обязанности

Проведение текущих работ по обслуживанию электроустановок, осуществлять электромонтажные работы по гостинице;

оперативное устранение возникающих аварий и неисправностей;

подготовка здания к сезонной эксплуатации;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Техническое образование по специальности электрика, опыт работы от 5-ти лет, желательно в коммунальном хозяйстве;

наличие III группы доступа по электробезопасности;

необходимо знать принцип работы электроприборов, системы электропитания и освещения;

знание работы инженерных систем;

опыт устранения аварийных ситуаций.


Сантехник

от 55 000 руб.

Маяковская

Продавец (супермаркет АШАН, Рязанский проспект)

от 38 500 руб.

Рязанский проспект

Старший кассир (супермаркет АШАН Бутлерова)

от 39 700 руб.

Беляево

Рабочий

70 000 – 100 000 руб.

Тушинская

Кассир (супермаркет АШАН Гурьевский проезд)

от 32 400 руб.

Зябликово

Кассир в АШАН (супермаркет Севастопольская)

от 30 800 руб.

Севастопольская

Работник производства (Супермаркет АШАН Севастопольская)

от 32 300 руб.

Севастопольская

Старший кассир (супермаркет АШАН Гурьевский проезд)

37 200 – 42 400 руб.

Зябликово

Старший кассир (супермаркет АШАН Печатники)

37 200 – 42 400 руб.

Печатники

Приемщик товара (Супермаркет Ашан Каширское шоссе)

37 200 – 42 400 руб.

Домодедовская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!