Стрелок-водитель

Вакансия 10347019   ·   10 января 2025, 11:25

Прямой работодатель

ФГУП "Охрана" Росгвардии

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Фонвизинская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Стабильная заработная плата от 3 000р/сут;

Полный социальный пакет;

График работы: сменный;

Дополнительные выплаты квартальных и годовых премий. Имеется возможность дополнительного заработка по совместительству;

Надбавка за выслугу лет отдельным категориям уволенных со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, устанавливается при приеме на работу от 5% до 40%;

Бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, обучение, медицинская комиссия;

Обязанности

Несение службы по охране объектов и материальных ценностей с оружием (ПМ; ИЖ-71; ПП "Кедр");

Патрулирование маршрута;

Готовность к выезду по сигналам "Тревога";

Подача автомобиля в назначенное работодателем место и время.

Планирование оптимального маршрута движения с целью быстрого доставления пассажиров в назначенное место.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Отсутствие судимости у кандидата;

Гражданство Российской Федерации;

При трудоустройстве иметь в наличии справки от нарколога и психиатра.

Права категории "В".

Опыт работы с оружием (МВД, ЧОП, служба в армии по контракту)


Кухонная рабочая

34 000 – 65 000 руб.

Молодежная

Кладовщик

80 000 руб.

Авиамоторная

Оператор-кассир м.Строгино МС010

51 000 – 75 000 руб.

Строгино

Менеджер по поддержке клиентов

от 80 000 руб.

Текстильщики

Продавец (м. Калужская)

от 72 000 руб.

Калужская

Инженер-конструктор / Ведущий инженер-конструктор

120 000 – 160 000 руб.

Красносельская

Косметолог эстетист

договорная

Новые Черемушки

Мастер по холодильному оборудованию (общепит)

100 000 руб.

Краснопресненская

Охранник стройплощадки

33 000 – 66 000 руб.

Авиамоторная

Охранник

до 90 000 руб.

Улица 1905 года



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!