Продавец (ТЦ Измайловский)

Вакансия 10295861   ·   17 января 2025, 09:25

Прямой работодатель

ГК "Детский Мир"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Первомайская, Ул. Первомайская, дом 42   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предлагаем:

Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате

Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)

Комфорт: удобный график работы (сменный, 4/2, 3/2, 2/2), мероприятия и подарки для сотрудников

Развитие: карьерный рост и обучение в компании

Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20%

Удобство: возможность работать недалеко от дома

Оформление медкнижки за наш счет

Обязанности

Что делают наши сотрудники:

Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор

Работают с кассой

Напоминают о специальных акциях и предложениях

Оформляют торговый зал, выкладывают товар

Отлеживают срок годности товаров и актуальность ценников

Поддерживают порядок в торговом зале

Участвуют в инвентаризациях

А самое главное - дарят детям радость!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Эта работа для Вас, потому что:

Вы хотите зарабатывать

Цените комфорт и стабильность

Легко находите подход к людям

Ответственно относитесь к работе

Имеете опыт работы - отлично! Без опыта - обучим!


Контролер КПП

25 000 – 30 000 руб.

Водный стадион

Монтажник систем вентиляции ОВиК

180 000 – 280 000 руб.

Авиамоторная

Продавец-кассир

от 84 480 руб.

Фонвизинская

Разнорабочий

от 100 000 руб.

Авиамоторная

Охранник в магазин Глобус Коммунарка

от 52 000 руб.

Коммунарка

Инженер-проектировщик (здания и помещения)

50 000 – 80 000 руб.

Авиамоторная

Мерчендайзер/ Торговый представитель по сетям

43 000 – 63 000 руб.

Водный стадион

Уборщица

от 59 000 руб.

Тульская

Водитель на личном автомобиле (1, 5т.)

90 000 – 170 000 руб.

Кантемировская

Упаковщик - фасовщик

50 000 – 75 000 руб.

Тульская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!