Электромонтер

4 апреля 2025, 10:56   ·   137 просмотров

Прямой работодатель

АО "Военторг-Москва"

Контактное лицо

Отдел Персонала

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Окская, 2-й Вязовский проезд, дом 4а, строение 1   –   на карте

Заработная плата

70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное оформление по ТК РФ;

- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

- Стабильная заработная плата: 70 000 руб. до вычета НДФЛ, выплачивается 2 раза в месяц;

- Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный.

Обязанности

- Производить аварийный, планово-предупредительный и текущий ремонт электрооборудования;

- Участвовать в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергооборудования, устраняет их последствия и разрабатывает мероприятия по их предупреждению;

- Создавать безопасные условия труда;

- Заниматься текущим ремонтом электрооборудования офисных и складских помещений.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Профильное образование;

- Опыт работы от 1 года;

- Опыт работы с электрооборудованием и электромонтаж ПУ ЭЭ;

- Разряд по электродопуску не ниже 3-го.


Автомеханик

120 000 – 160 000 руб.

Строгино

Водитель-экспедитор

100 000 – 130 000 руб.

Алтуфьево

Водитель-экспедитор

100 000 – 130 000 руб.

Алтуфьево

Менеджер по продажам межкомнатных дверей

от 100 000 руб.

Нагатинская

Менеджер по продажам межкомнатных дверей

от 100 000 руб.

Котельники

Юрист первичного приема

от 40 000 руб.

Бауманская

Администратор центра подологии PRAKTIKA

60 000 – 80 000 руб.

Красные ворота

Менеджер по работе с клиентами

40 071 – 63 000 руб.

Славянский бульвар

Ведущий инженер по ремонту дорожно-строительной техники (д. Елино)

от 150 000 руб.

Авиамоторная

Оперативный дежурный 4500 руб./сутки

от 45 000 руб.

Соколиная гора



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!