Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (от 300 чел., кадровый учет сотрудников, прием, увольнение, перевод, отпуска и.т.д.) Открытие зарплатных карт. - Восстановление кадрового документооборота. - Воинский учет - Штатное расписание - Разработка должностных инструкций - Прохождение проверок кадровых инспекций. - Кадровый документооборот. - Оформление трудовых книжек - Оформление больничных листов и отпусков - Разработка локальных нормативных актов - Разработка внутренних необходимых документов (трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и.т.д.). - Формирование и оптимизация штатного расписания и расстановки, организационно-штатной структуры. - Статистическая отчетность - Ведение табеля учета рабочего времени, заполнение и выдача трудовых книжек работников, необходимых справок, ведение личных карточек Т-2; - Формирование личных дел, занесение данный в программу 1С; Ведение кассы, платежные поручения, выписки. Работа с казначейством. Проведение инвентаризации, учет ТМЦ, ОС., ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - прием, увольнение, перемещения; - проверка табелей учета рабочего времени; - ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2; - оформление больничных листов; - формирование и контроль графика отпусков, уведомления; - оформление справок о трудовой деятельности; - подсчет трудового стажа; - заполнение трудовых книжек. - работа в 1С 8, 2 Зарплата и кадры, Облако, 1С8, 2 бухгалтерия -опыт работы с ФСС. |