Начальник склада-Руководитель отдела логистики

Имя

Андрей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Щелковская

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

11 лет 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

53 года   (9 июля 1971)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2013 — по настоящее время   (11 лет 4 месяца)

Должность

Руководитель Складского Хозяйства

Компания

ООО ТД ТехноМолл

Обязанности

Должность: Руководитель Складского Хозяйства.

Площадь склада около 7000 м2. Современный складской комплекс класса "А"+. Организация и поддержание взаимодействия между подразделениями компании (бухгалтерия, отдел закупок, отдел продаж, АХО, транспортный отдел, склады, организация работа складов, договорная работа; оптимизация расходов). Управление бизнес-проектами, оптимизации бизнес-процессов. Организация работы складского комплекса. Организация и контроль ведения документооборота и отчетности. Организация работ по учету товара с помощью системы штрих-кодирования (отпуск товара, прием, информация о товаре). Инвентаризация. Организация бесперебойной работы складского комплекса (работа в 2 смены по 12 часов). Оптимитизация по размещению продукции. Осуществление аналитических оценок оптимизация хранения товара и количества хранимой продукции по каждой номеклатуре. Руководство коллективом склада и транспортного отдела. Распределение обязанностей и контроль коллективом склада. Распределение обязанностей и контроль выполнения поставленных задач. Численность штатных сотрудников 50 человек. Бюджетирование склада, расчет заработной платы сотрудникам склада. Подбор, обучение, адаптация персонала, проведение инструктажа по ТБ и ОТ, разработка эффективной системы мотивации, контроль трудовой дисциплины.

Период работы

август 2012 — сентябрь 2013   (1 год 2 месяца)

Должность

Директор складского хозяйства

Компания

ООО Бифаст Груп

Обязанности

Обязанностей и контроль коллективом склада и транспортного отдела. Распределение обязанностей и контроль выполнения поставленных задач. Подбор, обучение, адаптация персонала, разработка эффективной системы мотивации, контроль трудовой дисциплины. Оптовая и розничная торговля, собственная розничная сеть. Управление транспортным отделом и складским комплексом, распределение обязанностей и контроль выполнения поставленных задач. Ор ганизация и поддержание взаимодействия между подразделениями компании (бухгалтерия, отдел закупок, АХО, транспортный отдел, склады, организация работа складов, договорная работа; организация закупок ВЭД оптимизация расходов). Разработка стратегии, развития бизнеса компании. Координация работы на всех уровнях; комплексные проверки подразделении, управление персоналом.

Период работы

октябрь 2010 — август 2012   (1 год 11 месяцев)

Должность

Заместитель руководителя складского хозяйства

Компания

ООО "СанТехОптТорг", г. Москва

Обязанности

Должность: Зам.руководителя по складской логистики

Площадь склада около 22 000 м2. Современный складской комплекс класса "А"+. Организация и поддержание взаимодействия между подразделениями компании (бухгалтерия, отдел закупок, отдел продаж, АХО, транспортный отдел, склады, организация работа складов, договорная работа; оптимизация расходов). Управление бизнес-проектами, оптимизации бизнес-процессов. Организация работы складского комплекса. Организация и контроль ведения документооборота и отчетности. Организация работ по учету товара с помощью системы WMS штрих-кодирования (отпуск товара, прием, информация о товаре). Инвентаризация. Организация бесперебойной работы складского комплекса (работа в 3 смены). Оптимитизация по размещению продукции. Осуществление аналитических оценок оптимитизации адресного хранения товара и количества хранимой продукции по каждой номеклатуре. Руководство коллективом склада и транспортного отдела. Распределение обязанностей и контроль коллективом склада. Распределение обязанностей и контроль выпол нения поставленных задач. Численность штатных сотрудников 200 человек. Бюджетирование склада, расчет заработной платы сотрудникам склада. Подбор, обучение, адаптация персонала, проведение инструктажа по ТБ и ОТ, разработка эффективной системы мотивации, контроль трудовой дисциплины.

Период работы

февраль 2009 — сентябрь 2010   (1 год 8 месяцев)

Должность

Руководитель отдела логистики

Компания

ООО Иниталл Кухни Италии Латини, г. Москва

Обязанности

Площадь складов около 8 000 м2. Организация и поддержание взаимодействия между подразделениями компании (бухгалтерия, отдел закупок, АХО, транспортный отдел, склады, организация работа складов, договорная работа; оптимизация расходов). Управление бизнес-проектами, оптимизации бизнес-процессов. Организация работы складского комплекса. Организация и контроль ведения документооборота и отчетности. Руководство коллективом склада и транспортного отдела. Распределение обязанностей и контроль коллективом склада и транспортного отдела. Распределение обязанностей и контроль выполнения поставленных задач. Подбор, обучение, адаптация персонала, разработка эффективной системы мотивации, контроль трудовой дисциплины. Оптовая и розничная торговля, собственная розничная сеть. Управление транспортным отделом и складским комплексом, распределение обязанностей и контроль выполнения поставленных задач. Ор ганизация и поддержание взаимодействия между подразделениями компании (бухгалтерия, отдел закупок, АХО, транспортный отдел, склады, организация работа складов, договорная работа; организация закупок ВЭД оптимизация расходов). Разработка стратегии, развития бизнеса компании. Координация работы на всех уровнях; комплексные проверки подразделении, управление персоналом.

Период работы

октябрь 2006 — февраль 2009   (2 года 5 месяцев)

Должность

Заместитель начальника складской логистики

Компания

ООО "Беренгов пролив", г. Ивантеевка

Обязанности

Должность: Зам.Начальника по складской логистики

Площадь складов около 10 000 м2. Организация и поддержание взаимодействия между подразделениями компании (бухгалтерия, отдел закупок, АХО, транспортный отдел, склады, организация работа складов, договорная работа; оптимизация расходов). Управление бизнес-проектами, оптимизации бизнес-процессов. Организация работы складского комплекса. Организация и контроль ведения документооборота и отчетности. Организация работ по учету товара с помощью систем штрих-кодирования (отпуск товара, прием, информация о товаре). Инвентаризация. Организация бесперебойной работы складского комплекса (работа в 3 смены). Оптимитизация по размещению продукции. Осуществление аналитических оценок оптимитизации адресного хранения товара и количества хранимой продукции по каждой номеклатуре. Руководство коллективом склада и транспортного отдела. Распределение обязанностей и контроль коллективом склада и транспортного отдела. Распределение обязанностей и контроль выполнения поставленных задач. Подбор, обуче ние, адаптация персонала, разработка эффективной системы мотивации, контроль трудовой дисциплины.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2002 год

Учебное заведение

Московская государственная академия водного транспорта

Специальность

Инженер по эксплуатации портового оборудования и транспортных терминалов.

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Курсы и тренинги

Название курса: Повышение эффективности функционирования логистических систем.

Учебное заведение: Академия государственного и муниципального управления РАГС при Президенте РФ, г. Москва

Продолжительность: 3 месяца

Дата окончания: Сентябрь 2006 года

Название курса: Менеджер высшей квалификации в области управления логистикой

Учебное заведение: Академия Международного Сотрудничества, г. Москва

Продолжительность: 5 месяцев

Дата окончания: Июнь 2005 года

Навыки и умения

Профессиональные навыки:

Умение выделить главное направление, определить цели и пути их достижения, выполнить к указанному сроку. Умение организовать коллектив и создать атмосферу для выполнения поставленных задач. Хорошее знание Москвы, России. Знание компьютера и программ. Мобильность, высокая работоспособность, ответственность, самостоятельность в принятии решений, требовательность к себе и подчиненным, быстрая обучаемость и адаптация к новым сферам деятельности. Быстрое и эффективное решение не стандартных задач, грамотная речь, знание делового этикета. Знание методов управления и мотивации персонала, дисциплинированность и исполнительность, желание много работать, умение работать в команде.