Имя | Виктор |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Медведково |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 21 год 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 60 лет (19 марта 1964) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2019 — по настоящее время (5 лет 3 месяца) |
Должность | Руководитель отдела развития |
Компания | ООО "МДК" http://www.mdkdistr.ru https://parfix.ru/ |
Обязанности | -Проведение маркетинговых исследований с целью определения ассортиментных линеек для производства -Исследование и анализ потребностей целевых клиентов - Разработка концепции ТМ -Формирование ассортимента - Выбор производителя и проведение всего комплекса мероприятий, связанного с разработкой и выпуском продукта - Координация работы дизайнеров по созданию упаковки -Управление жизненным циклом производимых продуктов - Управление ценовой политикой -Определение методов продвижения и продаж своих продуктов Достижения: - разработка и запуск в продажу товарных линеек : товары для дома и товары косметики и гигиены под ТМ "Parfix": 70 артикулов https://parfix.ru/ - запуск продаж в E-commerce, основные торговые площадки: WB, Ozon, Яндекс Маркет, СберМегаМаркет, Детский Мир |
|
Период работы | ноябрь 2017 — июль 2018 (9 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | ООО "Группа компаний Благодар" www.nutricell.ru |
Обязанности | Вывод на рынок нового продукта для диетического и профилактического питания - свекловичной клетчатки NUTRIEL FIVE. |
|
Период работы | июнь 2015 — май 2017 (2 года) |
Должность | Генеральный директор бизнес еденицы |
Компания | ООО "Экобиофарм" www.magic-herbs.ru |
Обязанности | Управление проектом развития ТМ Magik Herbs: - дистрибуция - реклама и продвижение - разработка и ввод новых продуктов - формирование команды продаж - разработка и внедрение политик и регламентов компании Достижения: Рост продаж в 2016 году - более чем в три раза |
|
Период работы | ноябрь 2011 — июнь 2015 (3 года 8 месяцев) |
Должность | Ведущий консультант |
Компания | Marketing Store www.marketingstore.ru (маркетинговое агентство) |
Обязанности | Экспертный консалтинг и реализация проектов в области маркетинга и продаж. |
|
Период работы | декабрь 2008 — октябрь 2011 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | ООО "Авангард" |
Обязанности | -Управление продажами и продвижением собственных торговых марок:TOP GEAR.Salfeti. DIVA.Pamperino. Hause Lux. Mon Rulon. OptiClean.4 отдела продаж (региональное деление, торговые сети, фарм. канал), отдел маркетинга. Количество сотрудников компании -700 человек - Организация и контроль основных бизнес-процессов подразделений сбыта и маркетинга - Ведение и контроль ценовой политики - Мотивация и обучение персонала - Подбор персонала Достижения: - Разработка и реализация плана антикризисных мер - Разработка и внедрение коммерческой политики предприятия - Реструктуризация департамента продаж, формирование команды - Создание службы маркетинга, разработка и реализация бюджета маркетинга - Сокращение сроков оборачиваемости денежных средств на 25% |
|
Период работы | январь 2007 — декабрь 2008 (2 года) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | ООО "Мир детства" |
Обязанности | Коммерческий директор направления. -Управление департаментами продаж и маркетинга, всего 190 человек - Развитие собственных торговых марок "Мир Детства", "Курносики". - Планирование и контроль исполнения бюджетов департаментов - Ассортиментная политика - Развитие каналов сбыта Достижения: - Участие (руководитель группы "продажи, маркетинг") в разработке и оптимизации бизнес-процессов компании - Разработка и внедрение системы мотивации и обучение персонала - Внедрение системы планирования развития территорий и каналов сбыта - Рост продаж - 35% ежегодн |
|
Период работы | май 2005 — январь 2007 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Руководитель московского регионального отдела |
Компания | ООО "Десан" |
Обязанности | -Управление продажами и продвижением собственных торговых марок: "Помидорка" "6 Соток", "Поваренок" на вверенной территории и в федеральных сетях - Личное ведение VIP - клиентов - Трейд-маркетинг Достижения: - Расширение дистрибуции, разработка новых каналов продаж (включая федеральные торговые сети) - Формирование команды продаж и обучение персонала - Рост продаж на 25% |
|
Период работы | июнь 2002 — август 2004 (2 года 3 месяца) |
Должность | Директор по продажам |
Компания | " Москворецкий пивоваренный завод" (Центрально европейская пивоваренная компания) |
Обязанности | Директор по продажам - Управление продажами 3 отдела продаж, trade marketing, всего 100 человек (торговые марки "Гонец", "Легион", "Москворецкое", "Посадское") - Ежегодная разработка и реализация бизнес-планов по повышению эффективности работы вверенных подразделений - Разработка и внедрение результативной системы мотивации для департамента продаж Достижения: - Участие в интеграционных мероприятиях построения холдинга - Разработка новых продуктов, с целью диверсификации производства - Создание отдела прямых продаж - Ре-брендинг, оптимизация портфеля торговых марок |
|
Период работы | декабрь 1998 — март 2002 (3 года 4 месяца) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | SUN INTERBREW Ltd. (SIL) www.suninterbrew.ru |
Обязанности | Генеральный директор московского филиала SIL - Управление продажами на территории - Планирование бюджета и управление исполнением - Логистическое управление - Планирование продаж - Координация поставок продукции с пивоварен - Подбор и тренинг сотрудников - Управление отделом продаж (50 человек) - Общая численность сотрудников - 70 человек. Достижения: -Участие во внедрении управления продажами по каналам дистрибуции: -Управление товарными остатками на складах дистрибьюторов. -Успешный запуск Stella Artois и Сибирская корона - Планирование продаж с учетом производственного цикла - Нумерическая дистрибьция 97% - Доля рынка в off-trade 18%, в on-trade 32% - Участие во внедрении программы EFA |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Волго-Вятская Академия Государственной службы |
Специальность | Менеджер |
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 1993 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Областной Университет |
Специальность | Учитель |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Украинский (Свободный) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2012 - Обучение участников размещения заказа работе на электронной площадке, Учебный центр "Сбербанк-АСТ", сертификат 2001 - Формирование эффективной команды управления, RHR International Ecopsy, сертификат 2000 - Управление исполнением и развитие персонала, RHR International Ecopsy, сертификат 2000 - Подбор персонала, RHR International Ecopsy, сертификат 2000 - Финансы для нефинансового менеджера, CBSD, сертификат 1999 - Навыки Эффективного менеджера, Business Consulting, сертификат 1999 - Управление отделом продаж, Business Consulting, сертификат |
Навыки и умения | - Навыки организации проектов с нуля, управления ресурсами проектов, планирования, бюджетирования и отчетности по проектам -Опыт работы в области организации и управления продажами более 15 лет - Опыт управления коллективом до 200 человек - Опыт разработки стратегии и развития предприятия - Отличные навыки переговоров и презентаций, построения долгосрочных отношений с клиентами, создания и развития дистрибьюторских сетей, успешный опыт личных продаж - Навыки структурирования бизнес-процессов, руководства командой, подбора и обучения персонала, формирования системы мотивации персонала - Навыки маркетингового анализа, маркетингового планирования и бюджетирования, разработки ассортиментной и сбытовой политики - Опыт выведения новых продуктов, построения бренда и ре-брендинга, взаимодействия с маркетинговыми и рекламными агентствами - Способен в кратчайшие сроки сформировать команду профессионалов для работы в России и СНГ - Опыт планирования и управления продажами - Опыт в создании и выполнение планов мероприятий по увеличению уровня продаж - Опыт ведение деловых переговоров на любом уровне - Практический навык управление конфликтами |