Имя | Бунтина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Братиславская |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 10 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 53 года (24 января 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2019 — октябрь 2019 (3 месяца) |
Должность | Специалист отдела кадров |
Компания | ООО "Юнион Фуд" |
Обязанности | • Кадровое делопроизводство (5 юридических лиц) • Поиск и подбор персонала, в том числе анкетирование, собеседования, оценка кандидатов • Разработка ЛНА, должностных инструкций |
|
Период работы | сентябрь 2018 — август 2019 (1 год) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ГК Компаний |
Обязанности | Ведение КДП 500 чел Руководство отделом Подбор персонала Зарплатный проект Сбербанка Работа с архивом |
|
Период работы | январь 2017 — июнь 2018 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "М-Сервис" |
Обязанности | • Вся документация по ОК Отбор, подбор, оценка и адаптация сотрудников Ведение зарплатного проекта Внутренний консалтинг по персоналу |
|
Период работы | август 2016 — октябрь 2016 (3 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Торговый дом "Настюша" |
Обязанности | • Вся документация по ОК Отбор, подбор, адаптация сотрудников • Ведение зарплатного проекта |
|
Период работы | октябрь 2015 — август 2016 (11 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по кадрам |
Компания | МПО им. Румянцева |
Обязанности | • Кадровое делопроизводство • Внутренний аудит документов |
|
Период работы | октябрь 2014 — май 2015 (8 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Стройиндустрия" |
Обязанности | • Вся документация по ОК Отбор, подбор, оценка и адаптация сотрудников Подготовка и проведение корпоративных мероприятий (премии, награждения, номинации, корпоративы) Внутренний консалтинг по персоналу |
|
Период работы | апрель 2013 — сентябрь 2014 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | Полиграфия, Производство |
Обязанности | Менеджер по персоналу (Весь комплекс HR-функций организации в единственном лице) • Вся документация по ОК Отбор, подбор, оценка и адаптация сотрудников Организация и проведение рекламных коммуникаций (проекты "Генеральный директор", "Директор по персоналу", HR-бренд.) Подготовка и проведение корпоративных мероприятий (премии, награждения, номинации, корпоративы) Внутренний консалтинг по персоналу |
|
Период работы | сентябрь 2007 — апрель 2012 (4 года 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Юнион Сервис" |
Обязанности | • Вся документация по ОК • Оформление кадровых перестановок (ротация персонала) • Поиск и подбор персонала, в том числе анкетирование, собеседования, оценка кандидатов • Организация адаптационного процесса сотрудников • Рекламные коммуникации • Ведение зарплатного проекта • Ведение и контроль необходимой документации, клиентских и партнерских договоров, в том числе аутсорсинга (иностранцы), аренды помещений и прочее • Допуски, пропуски на объекты • участие в разработке стратегии привлечения персонала на производство • кадровая поддержка филиалов и своевременное обеспечение персоналом |
|
Период работы | январь 2012 — январь 2012 (1 месяц) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "Делис Альянс" |
Обязанности | • Менеджер по подбору персонала в единственном лице (весь комплекс HR-функций), в том числе массовый подбор и закрытие вакансий на удаленном доступе по Московскому региону (Москва и М.О.) • Проведение ассесмента-центров оценки кандидатов на линейные и топовые позиции • Разработка документов по отбору, подбору, оценке и адаптации сотрудников • Организация и проведение рекламных коммуникаций компании-работодателя, в том числе по проектам "Кадровик года", "Генеральный директор", проведение ярмарок вакансий • Подготовка и проведение корпоративных мероприятий (премии, награждения, номинации, корпоративы) • Участие в разработке стратегии привлечения персонала на производство, разработка системы материальной мотивации сотрудников • Бюджетирование НR-отдела • Кадровое планирование потребностей в персонале компании и корректировка по реалиям рынка труда • Внутренний консалтинг по персоналу |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2015 год |
Учебное заведение | Институт бизнеса и дизайна, г. Москва |
Специальность | Управление персоналом |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2010г. - Вечерняя школа "Кадровое делопроизводство", город Москва Курс повышения квалификации в АНО ИПР НСК (Автономная Некоммерческая организация "Институт профессионального развития Национального союза кадровиков" ВКК Национальный Союз Кадровиков |
Навыки и умения | Отбор, подбор, обучение, ротация персонала, адаптация, наставничество, разработка нормативных документов -опыт работы с большими объемами информации -руководство и координация производственной деятельности -клиент-ориентированность, предпринимательский и финансовый подход -навыки деловой коммуникации, умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми -знание технологических процессов и принципов работы пищевого производства от стадии заготовки до выпуска готовой продукции -организация кадровой службы на предприятии с нуля |