Имя | Андрей Владимирович |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Бабушкинская |
Заработная плата | от 130 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 23 года 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 48 лет (10 марта 1977) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2024 — февраль 2025 (6 месяцев) |
Должность | Консультант по техническим проектам |
Компания | VM-PARTNERS |
Обязанности | Основные обязанности: Анализ технических заданий (ТЗ) на полноту и корректность требований. Проверка и доработка технической документации (контракты, спецификации, инструкции). Контроль инспекций качества сырья и оборудования на площадках производителей (в т.ч. в Китае). Аудит и оптимизация системы контроля качества. Консультации по техническим вопросам для внутренних подразделений. Участие в пусконаладочных мероприятиях, техническом приемочном контроле. Проверка и корректура технического перевода (рус/англ/кит). Достижения: Разработал и внедрил методику инспекционного контроля организаций-производителей, позволившую объективно оценивать их соответствие техническим требованиям. Разработал стандартизированную процедуру приемки оборудования на территории производителя - за счет этого были минимизированы риски поставки бракованной продукции. Создал методику приемки изделий на производственной стадии - повысил вероятность выявления несоответствий до отгрузки. Обеспечил структурированный подход к формированию технической документации и приемочных процедур. Инструменты и методы: Word/Excel/, PDF, система документооборота технические регламенты, ГОСТ, ТУ Методические документы, контрольные листы, чек-листы Английский технический (чтение, правка перевода) |
|
Период работы | сентябрь 2023 — июнь 2024 (10 месяцев) |
Должность | Инженер |
Компания | НПО Техно Ас |
Обязанности | Обязанности: Реорганизация и оптимизация работы отдела технического контроля (ОТК) Подбор и обучение персонала по методам контроля выпускаемой продукции Руководство коллективом: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников Проверка работоспособности выпускаемых приборов согласно методикам испытаний Анализ причин производственного брака, разработка корректирующих мероприятий Ведение работы с клиентами по вопросам гарантийного и негарантийного обслуживания Снижение доли брака и изделий, не соответствующих КД (конструкторской документации) Достижения: Внедрены мероприятия по повышению качества выпускаемой продукции Снижена доля брака за счет внедрения методик проверки и контроля Дооснащен отдел ОТК специализированными приборами, включая оборудование для проведения климатических испытаний Организовано обучение сотрудников с целью обеспечения взаимозаменяемости внутри отдела Ключевые компетенции: Управление качеством продукции и процессов Стандарты и методики испытаний КИП и приборов Работа с КД, ТУ, методиками испытаний Руководство коллективом, обучение, наставничество Взаимодействие с клиентами по техническим вопросам |
|
Период работы | ноябрь 2021 — август 2023 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Мастер участка |
Компания | АО Коломенский завод |
Обязанности | Обязанности: Руководство производственным участком: планирование, контроль и координация работ. Управление коллективом: распределение задач, контроль соблюдения сроков и качества. Контроль выполнения сменных заданий и соблюдения технологических процессов Проверка соответствия продукции технической документации Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности Отгрузка и передача готовой продукции в смежные подразделения Взаимодействие с заказчиком: предъявление и приемка готовой продукции Достижения: Обеспечена стабильная производительность и выполнение производственного плана Сформирована сильная производственная команда и улучшена дисциплина на участке Повышена эффективность работы за счет улучшения процессов взаимодействия между цехами Уменьшено количества отклонений при предъявлении воен. пред-лю благодаря усиленному контролю качества на стадии сборки Ключевые компетенции: Управление производственными процессами Контроль качества продукции на всех этапах производства Работа с конструкторской и технологической документацией Внедрение и контроль стандартов производственной дисциплины Эффективное взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками |
|
Период работы | июнь 2021 — сентябрь 2021 (4 месяца) |
Должность | Инспектор-приемщик заводской |
Компания | ЦТА ОАО РЖД |
Обязанности | Обязанности: Осуществление инспекторского контроля качества продукции и процессов производства Контроль соблюдения нормативных и технических требований при изготовлении продукции Участие в технических аудитах на других предприятиях Проведение инспекций, выявление отклонений и недостатков в процессе производства Ведение отчетности по результатам инспекций и контролируемых аудитов Контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий по результатам аудитов Достижения: Обеспечена высокая степень соответствия продукции требованиям качества Выполнены все плановые аудиты и инспекции, выявлены и устранены критические дефекты Повышена эффективность работы за счет детализированного анализа и аудита процессов Ключевые компетенции: Инспекторский контроль и аудиты качества Оценка соответствия продукции и процессов установленным стандартам Ведение технической документации и отчетности Анализ причин несоответствий и корректировка процессов |
|
Период работы | ноябрь 2014 — июнь 2021 (6 лет 8 месяцев) |
Должность | Наладчик технологического оборудования |
Компания | ОАО Коломенский завод |
Обязанности | Обязанности: Проведение диагностики и наладки технологического оборудования Выявление неисправностей, подбор оптимальных режимов работы оборудования Наладка и настройка гидроаппаратуры, включая гидромоторы, гидронасосы, распределители и гидроцилиндры Проведение испытаний и проверок исправности оборудования Разработка и внедрение методик диагностики и наладки для повышения производительности Обучение сотрудников стандартам эксплуатации и обслуживания оборудования Достижения: Повышена надежность оборудования благодаря внедрению новых методов диагностики и наладки Сокращены простои оборудования на производстве за счет оперативной наладки и устранения неисправностей Успешно внедрены новые методики наладки и диагностики, что обеспечило снижение количества аварийных ситуаций Ключевые компетенции: Диагностика и наладка технологического оборудования Разработка и внедрение методик по обслуживанию и ремонту Работа с гидросистемами и их компонентами Обучение персонала по эксплуатации и наладке оборудования Устранение неисправностей и повышение эффективности работы |
|
Период работы | апрель 2013 — август 2014 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Технолог |
Компания | ООО "Скания Сервис" |
Обязанности | Обязанности: Обеспечение технической поддержки и готовности транспортных средств (ТС) для выполнения возложенных задач Контроль соблюдения технологии ремонта техники, включая планирование и проверку выполнения операций Исследование причин отказов техники и разработка рекомендаций по их устранению Контроль соблюдения интервалов обслуживания и обеспечение регулярных проверок Обеспечение гарантийного ремонта с учетом технологий производителя и стандартов качества Анализ поломок и определение необходимого вида ремонта в гарантийный и постгарантийный период Управление гарантийным складом: отслеживание наличия необходимых запчастей и комплектующих Работа с сопроводительной документацией, включая оформление заказов на запчасти и услуги по ремонту Достижения: Снижен процент внеплановых ремонтов за счет повышения квалификации техников и улучшения процессов обслуживания Оптимизирован процесс анализа поломок, что позволило сократить время простоя ТС Повышена эффективность работы гарантийного склада, что обеспечило бесперебойное обслуживание техники Ключевые компетенции: Обслуживание и ремонт транспортных средств Гарантийное и послегарантийное обслуживание Технологии и процессы ремонта и диагностики Управление складом и запасами Разработка технической документации и контроль за соблюдением технологических процессов |
|
Период работы | апрель 2010 — апрель 2013 (3 года 1 месяц) |
Должность | Техник-администратор |
Компания | RENAULT РОССИЯ (производство автомобилей) |
Обязанности | Обязанности: Обеспечение бесперебойной жизнедеятельности офисов, включая техническое обслуживание офисной техники и рабочее пространство Контроль за санитарно-техническим состоянием офиса и своевременное обеспечение мебелью, канцелярией и расходными материалами Организация технического обслуживания и ремонта офисной техники Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций Рассмотрение рекламаций, связанных с неудовлетворительным обслуживанием внутренних клиентов Взаимодействие с государственными надзорными организациями для решения вопросов в рамках полномочий Координация и управление подрядными организациями по вопросам технического обслуживания и ремонта Достижения: Оптимизирован процесс обеспечения офиса всеми необходимыми ресурсами, что улучшило работу команды и повысило производительность Внедрены новые процедуры по техническому обслуживанию офисной техники, что снизило количество неисправностей Снижен уровень конфликтных ситуаций и улучшено взаимодействие с внутренними клиентами, благодаря улучшению сервиса и быстрому реагированию на проблемы Ключевые компетенции: Управление техническим обслуживанием и ремонтом Организация работы офисных пространств и офисной техники Контроль за соблюдением санитарных и технических норм Работа с рекламациями и внутренними клиентами Взаимодействие с государственными надзорными органами |
|
Период работы | сентябрь 2007 — ноябрь 2008 (1 год 3 месяца) |
Должность | Продавец-консультант отдела продаж автомобилей |
Компания | ООО "РОЛЬФ" группа компаний (Москва) |
Обязанности | Обязанности: Квалифицированное консультирование клиентов по автомобильным моделям, особенностям и возможностям конфигураций Выявление потребностей клиентов и предложение оптимальных решений для приобретения автомобилей Демонстрация автомобилей и проведение тест-драйвов для клиентов Заключение сделок купли-продажи и оформление необходимой документации Обсуждение установки дополнительного оборудования и создание заказ-нарядов Взаимодействие с другими подразделениями компании для завершения сделки (финансовые отделы, сервис, доставка) Организация и сопровождение послепродажных контактов с клиентами Достижения: Выполнение и перевыполнение плана продаж автомобилей в течение всего срока работы Повышение клиентской удовлетворенности через персонализированный подход и помощь в подборе автомобилей Успешное ведение сделок от первоначального консультирования до заключения договора и доставки автомобиля клиенту Ключевые компетенции: Продажа автомобилей и консультации по выбору Ведение переговоров и заключение сделок Организация тест-драйвов и демонстрация продукции Работа с документацией и заказами на дополнительное оборудование Взаимодействие с смежными отделами для успешной реализации сделок |
|
Период работы | январь 2006 — май 2007 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Старший менеджер |
Компания | ЗАО "САТАРИ" (Москва) |
Обязанности | Активный поиск клиентов. Организация и анализ продаж садово-парковой техники. Ведение переговоров. Заключение договоров. Ведение документации связанной с продажами юридическим и физическим лицам. Обучение персонала по работе с клиентами. |
|
Период работы | август 2004 — январь 2006 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Продавец-консультант |
Компания | ЗАО "Аояма Моторс" (Москва) |
Обязанности | Консультирование клиентов по подбору силовой техники (генераторные установки, техника по уходу за земельным участком, водо-перекачивающие установки) |
|
Период работы | октябрь 2003 — август 2004 (11 месяцев) |
Должность | Технический эксперт |
Компания | ООО "MMC Hardmetal OOO" (Москва) |
Обязанности | Обязанности: Продвижение на российский рынок металлорежущего инструмента фирмы "Mitsubishi Carbide" для авиационной, автомобильной и других отраслей промышленности Написание технологических процессов для обработки материалов и подбор металлорежущего инструмента для различных производственных нужд Проведение испытаний металлорежущих инструментов на заводах, анализ их производительности и соответствия техническим требованиям Осуществление активных оптовых продаж и развитие дилерской сети по всей России Консультирование клиентов по выбору подходящего инструмента и его техническим характеристикам Организация и участие в демонстрационных мероприятиях, выставках и других промо-активностях Достижения: Успешное продвижение бренда "Mitsubishi Carbide" на российском рынке и расширение присутствия в ключевых отраслях промышленности Развитие и поддержка дилерской сети, увеличение объемов продаж на территории России Успешное проведение тестирования и внедрение новых видов инструмента на крупных заводах Внедрение технологических процессов, что способствовало повышению производительности и качества производимой продукции у клиентов Ключевые компетенции: Продажа и продвижение специализированного инструмента Написание и внедрение технологических процессов Технические консультации и подбор инструментов Организация тестирований и проведения демонстраций продукции Развитие и поддержка дилерских сетей Участие в организации выставок и промо-мероприятий |
|
Период работы | апрель 2003 — октябрь 2003 (7 месяцев) |
Должность | Начальник участка сборки автомашин |
Компания | ОАО "МОСДОРМАШ" (Автомобилестроение) (Москва) |
Обязанности | Обязанности: Организация и управление производственным персоналом цеха, обеспечение соблюдения технологического процесса Контроль за качеством выпускаемой продукции и отслеживание поступления деталей из смежных подразделений Руководство командой из 24 человек, распределение задач, контроль выполнения сменных заданий Обеспечение соблюдения инструкций по охране труда и стандартов качества на всех этапах производства Предоставление отчетности по выполнению производственных заданий и качества продукции Обучение сотрудников новым методам работы и повышению производственных навыков Достижения: Повышение качества выпускаемых автомобилей за счет более строгого контроля на всех этапах производства Увеличение объемов выпускаемой продукции в соответствии с планами предприятия Улучшение условий труда на участке, что способствовало повышению производительности труда и снижению уровня производственных дефектов Снижение времени на сборку и улучшение взаимодействия с другими подразделениями для своевременного поступления необходимых деталей Ключевые компетенции: Организация и управление производственным процессом Контроль качества продукции Управление персоналом и развитие сотрудников Оптимизация рабочих процессов и улучшение условий труда Взаимодействие с другими подразделениями и координация производства Внедрение стандартов безопасности и улучшение качества |
|
Период работы | сентябрь 2002 — апрель 2003 (8 месяцев) |
Должность | Мастер |
Компания | ФГУП ММПП "САЛЮТ" (Авиационное двигателестроение) (Москва) |
Обязанности | Обязанности: Распределение работ и руководство персоналом, контроль за соблюдением технологического процесса на участке Обеспечение выполнения сменных заданий и поддержание рабочего процесса на должном уровне Контроль за соблюдением инструкций по охране труда и безопасности на производстве Проверка качества изделий и их соответствия технологическим требованиям Организация отправки готовой продукции в смежные цеха и подразделения для дальнейшей обработки или отправки заказчику Руководство командой из 16 человек, выполнение задач по улучшению качества и производительности Достижения: Уменьшение количества выпускаемых деталей с отклонениями от конструкторской документации, что снизило уровень дефектности и повысило качество конечной продукции Оптимизация рабочих процессов и повышение эффективности работы команды Улучшение взаимодействия между подразделениями, что способствовало более слаженной работе и своевременной поставке деталей Внедрение более строгого контроля за выполнением инструкций по охране труда, что снизило количество производственных травм Ключевые компетенции: Руководство производственным процессом Контроль за соблюдением технологических процессов и стандартов качества Управление персоналом и организация работы команды Внедрение стандартов безопасности и охраны труда Оптимизация рабочего процесса и повышение производительности Взаимодействие с смежными подразделениями |
|
Период работы | апрель 1999 — сентябрь 2002 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Инженер-технолог |
Компания | ФГУП ММПП "САЛЮТ" (Авиационное двигателестроение) (Москва) |
Обязанности | Обязанности: Составление технологических процессов для производства валов и зубчатых колес, включая разработку последовательности операций и выбор оборудования Разработка планировок цеха с целью оптимизации производственного процесса и размещения оборудования Создание инструкций по охране труда, обеспечение соблюдения стандартов безопасности на всех этапах производства Проведение расчетов для подбора оборудования цеха с учетом требований технологических процессов и производства Компьютерная подготовка конструкторско-технологической документации, включая проектирование и корректировку чертежей, схем и инструкций Достижения: Разработка эффективных технологических процессов, которые повысили производительность и снизили количество производственных дефектов Оптимизация планировки цеха, что позволило сократить время на изготовление продукции и улучшить логистику материалов Внедрение инструкций по охране труда, что значительно снизило количество производственных происшествий и улучшило безопасность труда Разработка и внедрение компьютерной системы для подготовки конструкторско-технологической документации, что ускорило процесс проектирования и увеличило точность документации Ключевые компетенции: Составление технологических процессов и планировок цеха Разработка и внедрение стандартов охраны труда Проведение расчетов и подбор оборудования для производства Компьютерная подготовка документации и чертежей Оптимизация производственных процессов Повышение безопасности труда и эффективности работы |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2000 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Открытый Университет. |
Специальность | Инженер-механик |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Организация процессов производства. Разработка стратегических мероприятий, направленных на повышение качества выпускаемых изделий. Урегулирование конфликтов. Работа с возражениями. Технический контроль производства; Умение читать конструкторскую и технологическую документацию. Оптимизация процессов системы контроля качества. Консультации по техническим вопросам. Разработка методик инспекторского контроля организаций-производителей. Разработка методик приемки изделий. Умение принимать решения умение работать с измерительным инструментом; Способность обучать других Стратегическое мышление Организаторские навыки Контроль качества Работа с возражениями Оформление документации Точность и внимательность к деталям Ведение документации Корпоративная этика Организация ремонта Ремонт оборудования Работа с чертежами Техническая документация Работа с документами Аналитические способности Системный подход Техническая экспертиза Управление производственным персоналом Умение работать в коллективе Умение планировать Управление производством |
Обо мне | Обладаю более чем 23-летним опытом работы в различных сферах производственного процесса, включая управление цехами, техническую поддержку и оптимизацию качества. Моя профессиональная карьера охватывает широкий спектр задач - от разработки технологических процессов и наладки оборудования до управления производственными командами и координации взаимодействия между подразделениями. На протяжении всей карьеры я неоднократно занимался организацией работы цехов и участков, в том числе в роли мастера участка и заместителя начальника цеха. Сильной стороной моей работы всегда было внимание к деталям, что позволяет мне эффективно контролировать выполнение планов, соблюдение технологических процессов и стандартов качества. Я успешно управлял командами, проводил обучение и внедрял улучшения в процессы, что приводило к сокращению брака, повышению производительности и снижению простоя оборудования. Могу эффективно взаимодействовать с производственными, инженерными и службами снабжения. Знаком с требованиями ГОСТ, ТУ, СТП и умею применять их на практике. Хорошо разбираюсь в причинах брака и владею инструментами для анализа и устранения несоответствий. Ценю системный подход, дисциплину и качество как основу конкурентоспособности предприятия. Готов взять на себя ответственность за стабильную работу ОТК и развитие команды контролеров. Особое внимание всегда уделяю безопасности на производстве и соблюдению всех нормативных требований, что неоднократно способствовало снижению травматизма и повышению дисциплины среди сотрудников. Моя задача всегда заключается в том, чтобы каждый этап производственного процесса был максимально эффективным и безопасным, а работа команды - слаженной и результативной. Мои ключевые компетенции включают: Руководство производственными процессами и персоналом. Оптимизация процессов и снижение брака. Обеспечение качества продукции на всех этапах производства. Разработка и внедрение технологических процессов. Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками. Я уверен, что моя опыт и навыки будут полезны для дальнейшего развития и успешного функционирования вашего предприятия. |
Портфолио | |
