Менеджер по оптовым продажам обуви. Работа с существующей базой клиентов, поиск новых, работа с дебиторской задолженностью, консультации по ассортименту, прием заказов, допродажи, выписка счетов, накладных, счет- фактур. Работа с сетевыми магазинами, составление спецификаций, карточек на товар, участие в формировании ассортиментных матриц по сезонному ассортименту (коллекция обновляется 2 раза в год). Работа в 1с (8), excel, word, почтовая переписка, коммерческие предложения, контроль отгрузок и оплат, работа с претензиями и актами приемки.
Период работы
декабрь 2011 — ноябрь 2012 (1 год)
Должность
Менеджер по продажам
Компания
ООО"Сталкер-Консалтинг"
Обязанности
Проведение презентаций в Шоу-руме известного французского бренда: поиск новых клиентов, холодные звонки, составление коммерческих предложений, заключение договоров, работа на выставках, ведение существующей клиентской базы - работа с товарными матрицами: пополнение ассортимента в магазинах-партнерах с учетом продаж и поступления новинок (товар на комиссии и реализации), ведение отчетности, продажа оптом, выписка наладных, сч-фактур и проч. необходимых документов. Отбор коллекций для российского рынка. Так же помощь менеджеру розничного отдела в работе с покупателями интернет-магазина в пероид проведения акций и распродаж.
Период работы
апрель 2005 — июль 2009 (4 года 4 месяца)
Должность
Менеджер по продажам
Компания
ООО"Торг-Авитон"
Обязанности
Консультирование клиентов по товарам и услугам, продажа средств связи, работа в 1с, заключение и активация договоров на обслуживание операторами сотовой связи, инвентаризации на торговой точке, контроль остатков, стажировки новых сотрудников, работа с кассой, ПК, прием и проведение платежей.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2010 год
Учебное заведение
Московский Гуманитарный Университет
Специальность
Педагог-психолог
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
МУПК №1 1994-1995
машинопись
120 уд/мин
Тренинги на повышение качества продаж внутри компании