Ведущий кадровый специалист

Имя

Марина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Новокосино

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

10 лет

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

39 лет   (29 ноября 1985)

Опыт работы

Период работы

февраль 2016 — по настоящее время   (9 лет 4 месяца)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

ГБУ

Обязанности

Работа с иностранными гражданами и гражданами РФ, 1с8 зуп.

1) ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников); 2) ведение табеля учета рабочего времени работников аппарата управления; 3) проверка табелей учета рабочего времени работников филиалом и передача их в бухгалтерию; 4) ведение личных дел сотрудников; 5) участие в формировании штатного расписания и штатной расстановки; 6) участие в составлении и выполнении графика отпусков; 7) разработка должностных инструкций; 8) подготовка трудовых договоров/дополнительных соглашений; 9) оформление листков нетрудоспособности; 10) ведение кадровых журналов; 11) предоставление по требованиям справок‚ копий документов; 12) формирование ежемесячных и квартальных отчетов; 13) учет и регистрация трудовых книжек сотрудников, внесение записей о приеме, переводе, изменении персональных данных, поощрении, увольнении; 14) содействие по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, а так же увольнения работников совместно с руководителями структурных подразделений; 15) подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению; 16) консультирование работников учреждения по вопросам трудового законодательства и кадровым аспектам.

С моим появлением в организации сотрудники овладели работой в 1с-научились пользоваться отчетами и настройками в программе, что сделало работу более функциональной и продуктивной.

Период работы

июнь 2013 — февраль 2016   (2 года 9 месяцев)

Должность

Начальник подгруппы

Компания

ЗАО Домодедово трейнинг (а/п Домодедово)

Обязанности

Административный руководитель подгруппы логистики обучения по направлению кор.имущество и обеспечение производства.

Основные направления-кор. питание, озеленение; охрана труда, пожарно- технический минимум, электробезопасность, пром.безопасность, безопасность дорожного движения.

Общее число учебных программ - более 30.

Основные обязанности-полный цикл обеспечения получения сотрудниками необходимых знаний и удостоверений. Работа по двум направлениям - внутреннее (за счет преподавательского состава а/п ДМЕ), внешнее (с привлечением сторонних организаций)

- На основании должностных требований, а так же требований гос.органов выявлялась потребность, необходимых, для организации, обучений. После чего, происходил отбор контрагентов, которые могут предоставить, необходимые услуги. Следующий этап - проведение торгов на ЭТП, по результатам которых заключался договор на оказание услуг.

- взаиморасчеты с КНТ за оказанные услуги, закрытие отчетных периодов.

- формирование отчетов по итогам месяца

- составление плана-графиков прохождения сотрудниками первичных/повторных аттестаций

Все данные по пройденным обучениям заносились в ИС WebTutor.

- статистика необходимых переподготовок и проведений КПК.

- Согласование графика обучения, учитывая графики/загруженность/сезонность/должность сотрудников.

- формирование плана и прогнозирование обучений.

Обучение сотрудников аэропорта в качестве внутреннего преподавателя по курсу Клинтоориентированность.

Период работы

февраль 2008 — февраль 2013   (5 лет 1 месяц)

Должность

Бухгалтер (первичная документация 1С8 "ТиС"), Оператор 1С8, менеджер по работе с клиентами

Компания

Sony Music

Обязанности

Бухгалтер - обработка первичной документации, внесении информации в 1с8, составление отчетов, подготовка счетов на оплату, контроль оплаты/задолженности клиентов, полная работа с комиссионерами. Проведение инвентаризации, оформление всех соответствующих документов. Работа с поставщиками. Оформление поступление/отгрузок/списаний ТМЦ (+ввод всех данных в 1с8), работа с ГТД

Оператор 1С8 - полная работа с номенклатурной и клиентской базой, корректировка программы для удобства работы сотрудников, создание, загрузка/выгрузка/формирование отчетов.

По мере необходимости так же выполняла роль менеджера по продажам.

Проведение собеседований, отбор кандидатов на вакантные должности в Финансовый отдел. Обучение новых сотрудников финансового отд. и отд. продаж.

В подчинении находилось 10 человек (транспортный отд., отд.комплектации)

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2010 год

Учебное заведение

Государственный университет управления

Специальность

Менеджер

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

Московский технический колледж, специальность Оператор ПК, год окончания 2002

Навыки и умения

Умение быстро вникать в специфику работы. Отличное знание компьютера и прикладных программ.

Желание работать, как в знакомой для меня области, так и с тем, с чем ранее сталкиваться мне не приходилось.

Для меня важно наличие карьерного роста и самореализация в работе.

Это стандартное описание любого кандидата.

Если не много отойти от условностей, то я - универсальный сотрудник. Я не боюсь большого объема работы, не боюсь новых сфер деятельности и обязанностей. Ни один работодатель, который принимал меня на работу с опаской из-за нехватки опыта, ни разу не пожалел о своем решении, и в последствии уже не боясь передавал мне новые обязанности поднимая мне уровень з/п. Тем самым были довольны все - и я, и он.

Желаю Вам удачи в поисках достойных кандидатов, а себе - удачи в поисках работы.