Руководитель направления ESG/Корпоративная социальная ответственность/ Корпоративные фонды

Резюме 6054272   ·   14 июня 2024, 21:49

Имя

Ольга

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Москва, м. Пятницкое шоссе

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

18 лет 4 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

53 года   (17 ноября 1970)


Опыт работы


Период работы

октябрь 2014 — апрель 2024   (9 лет 7 месяцев)

Должность

Руководитель направления корпоративной социальной ответственности

Компания

Объединенная металлургическая компания

Обязанности

Разработка социальной и КСО политик, программ в области устойчивого развития

компании, содействие укреплению лидирующего положения Компании в области

КСО/ESG

• Курирование внешних социальных и благотворительных программ компании

• Развитие местных сообществ посредством реализации грантовой программы "ОМК

Партнерство", выстраивания партнерства с местными администрациями,

профильными министерствами и ведомствами, некоммерческим сектором в регионах

присутствия компании, привлечение софинансирования из региональных и

федеральных источников в моногорода

• Развитие корпоративного волонтерства с целью привлечения и удержания молодежи,

повышения вовлеченности сотрудников и развития их социальной карьеры

• Запуск экологического волонтерского движения, связанного с климатической

стратегией компании (эко просвещение сотрудников и жителей городов присутствия

компании) с фокусом на вторичную переработку отходов, zero waste, сохранение

биоразнообразия

• Организация волонтерских форумов (социальное, экологическое волонтерство) в

партнерстве с бизнес компаниями

• Разработка и курирование программы социального предпринимательства "Начни свое

дело" в г. Чусовой (Пермский край), Благовещенск (Республика Башкортостан), Выкса

(Нижегородская обл.), г. Кулебаки (Нижегородская область), г. Челябинск

• Развитие экологического предпринимательства и креативных индустрий в

моногородах

• Продвижение КСО/ ESG политики компании в СМИ, участие в профильных конкурсах,

представление интересов компании на профессиональных площадках

• Взаимодействие с госструктурами, профильными министерствами и ведомствами,

профессиональными сообществами (РСПП, АМР, Форум Доноров, Глобальный

договор ООН), выступления в профильных комитетах и ассоциациях

• Подготовка социального блока для нефинансового отчета компании согласно

принципам GRI

• Разработка документов, регламентирующих порядок и механизмы социальных

проектов и проектов в области устойчивого развития

• Разработка обучающего курса по ESG для сотрудников

Достижения:

• Выстроила КСО в компании, запустила системные внешние социальные,

благотворительные программы, провела оценку их социально-экономического

эффекта методом социального возврата на инвестиции

• Посредством системных внешних социальных программ способствовала построению

бренда работодателя. Компания неоднократно занимала призовые места в рейтингах

ESG, конкурсах РСПП, АМР, HR бренд, Лидеры корпоративной благотворительности

• Разработала и запустила грантовый конкурс социальных и благотворительных

проектов "ОМК Партнерство", реализованный в 45 городах и 28 регионах РФ.

Результаты за 2023 г.: 238 проектов поддержано, из них 81 проект от организаций и

155 проектов от волонтеров, 87 млн руб. привлечено средств из федеральных и

региональных источников в города присутствия компании, 27 млн. руб. бюджет

конкурса. Социально-экономический эффект конкурса составил 3, 4:1

• Создала, запустила и тиражировала программу социального предпринимательства

"Начни свое дело", зарекомендовавшую себя в четырех регионах: Нижегородской

области, Пермском крае, Челябинске и Республике Башкортостан. Грантовую

поддержку получили 372 бизнес-проекта на общую сумму 86 млн рублей, создано 539

рабочих мест. В 2023 году кроме бизнеса инициатив в Выксе и Чусовом запущены

экологические проекты по вторичной переработке отходов, апсайклингу. В 2024 г будут

поддержаны проекты в сфере креативных индустрий. За все время программы

социальными предпринимателями привлечено более 100 млн. руб. субсидий в свои

города присутствия. Социальный возврат на инвестиции программы составил 4:1. В

2023 году "Начни свое дело" вошла в шорт-лист премии "HR бренд", дважды

становилась победителем премий "Импульс добра", РСПП в номинации "Развитие

регионов"

• Провела первый межкорпоративный волонтерский форум "Эколидеры" в

Челябинске: 30 экскурсий на перерабатывающие заводы и экоцентры Челябинска, 40

экспертов выступили


Период работы

октябрь 2011 — сентябрь 2014   (3 года)

Должность

Старший менеджер управления корпоративной социальной ответственности и бренду дирекции по связям с общественностью

Компания

Северсталь

Обязанности

Курирование и развитие благотворительных программ компании по профилактике

сиротства (программа "Дорога к дому"), образования ("Детский творческий конкурс

"Стиль Стали""), культуры (программа подготовки менеджеров культуры в регионах

"Культурный Upgrade") в регионах присутствия Северстали

• Контроль, мониторинг и оценка эффективности социальных программ, организация

проведения внешнего аудита, взаимодействие с НКО, профильными министерствами

и ведомствами

• Развитие корпоративного волонтерства (разработка стратегии, проведение тренингов,

организация волонтерских акций)

• Привлечение за счет грантов дополнительных средств на проекты компании

• Участие в разработке и внедрении экологических инициатив компании (проект

"Зеленый офис", программы "Благотворительность в IT" (передача компьютерной б/у

техники социально-уязвимым группам населения)

• Взаимодействие с российскими и зарубежными фондами и НКО в рамках КСО

стратегии (UNICEF, UNESCO, Представительство Еврокомиссии в РФ, British Council),

реализация совместных программ и проектов в области профилактики сиротства,

культурных индустрий

• Продвижение КСО проектов в СМИ, организация пресс-туров для журналистов,

ведение раздела КСО на сайте компании

• Участие в профильных конкурсах "People Investor", "Лидеры корпоративной

благотворительности"

• Работа с обращениями граждан и организаций

Достижения:

• Программы "Ресурсно-методический центр для социально ориентированных НКО в

регионах присутствия "Северстали"" и "Корпоративное волонтерство" стали

победителями конкурсов "Лидеры корпоративной благотворительности", "People

Investor" в 2013 г.


Период работы

октябрь 2010 — сентябрь 2011   (1 год)

Должность

Руководитель по фандрайзингу

Компания

Французская международная организация Samusocial Moskva

Обязанности

Привлечение средств для организации, разработка стратегии по привлечению средств, взаимодействие с менеджерами по CSR, HR и PR отделами крупных российских и международных компаний, организация совместных мероприятий (индивидуальный, корпоративный, event фандрайзинг), взаимодействие с французским бизнесом в Москве.


Период работы

декабрь 2009 — сентябрь 2010   (10 месяцев)

Должность

Координатор корпоративных фандрайзеров (привлечение средств от корпораций)

Компания

Международная австрийская организация Детские Деревни SOS

Обязанности

Координация работы фандрайзингового (маркетингового) отдела организации, разработка стратегии по привлечению средств для организации (корпоративный, fundraising, electronic channels), взаимодействие с менеджерами по CSR, HR и PR отделами крупных компаний, организация совместных мероприятий (образовательные проекты, спортивные марафоны, благотворительные лотереи, Winter Bazaar, благотворительные балы с участием VIP персон и освещением в СМИ, выпуск и продажа рождественских открыток), проведение акции и мероприятий по развитию волонтерства среди сотрудников компании, их вовлечение в благотворительную деятельность и программы социальной ответственности бизнеса (staff fundraising, payroll giving, fundraising from CRM). Community fundraising, взаимодействие с посольствами. Взаимодействие с ТВ программами ("Квартирный вопрос") - ремонт в Детской Деревне Томилино (на сумму 1 млн руб)

Проведение встреч, презентаций для потенциальных клиентов, заключение договоров, взаимодействие с профильными СМИ, наполнение сайта


Период работы

январь 2006 — декабрь 2009   (4 года)

Должность

Руководитель отдела по PR и фандрайзингу и взаимодействию с государственными структурами

Компания

Международная британская благотворительная организация EveryChild

Обязанности

Разработка и внедрение маркетинговой и PR стратегии. Продвижение новых проектов.

Проведение маркетинговых исследований. Анализ рекламной активности партнеров‚ разработка решений по оптимизации деятельности организации. Разработка PR-концепции поддержки имиджа организации. Публикации в журналах, газетах, интернете.

Проведение встреч с потенциальными клиентами, продвижение, лоббирование интересов организации, подготовка конференций, проведение презентаций для потенциальных клиентов. Выпуск годового отчета.

Взаимодействие с Федеральными социальными программами, бизнес-структурами, российскими и иностранными НКО, фондами, агентствами OOH, взаимодействие с менеджерами по корпоративной ответственности бизнеса (CSR) крупных компаний, организация различных мероприятий по сбору пожертвований (среди персонала компании, покупателей, клиентов компании), развитие программы лояльности (CRM) для покупателей с благотворительной направленностью, а также клуба "сторонников" организации.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2022 год

Учебное заведение

Московская высшая школа социальных и экономических наук, Москва

Специальность

Курс по ESG "Новая экология"


Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Манчестерский Университет, MA in Counselling, UK.

Специальность

Практическое консультирование, MA in Counselling, Counsellor


Образование

Высшее

Окончание

2004 год

Учебное заведение

Московская школа социальных и экономических наук.

Специальность

Психолог


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Разговорный)

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

Дополнительное образование/Повышение квалификации:

2014 Corporate social responsibility (1 месяц). Kidsave (USA: LA and NY), CSR (focus on the Child

protection)

2008 CSR 1 мес). Business in the Community, UK, Интернатура

2007 Fundraising (привлечение ресурсов) and PR (3 месяца). Save the Children Sweden,

Stockholm, Курс

Тесты, экзамены

2004 IELTS (тест английского языка). Московская школа социальных и экономических наук, Москва, 6.0

Навыки и умения

Работоспособность

Организаторские навыки

Деловая коммуникация

Организация мероприятий

Управление бюджетом

Деловая переписка

Проведение презентаций

Руководство коллективом

Навыки переговоров

Публичные выступления

Планирование

Деловое общение

Аналитическое мышление, Сбор и анализ информации

Организационные навыки

Взаимодействие, переговоры с Федеральными органами государственной власти

Обо мне

Руководитель направления корпоративной социальной ответственности (КСО/ESG) с опытом 15+ лет в промышленных компаниях и некоммерческом секторе. Начинала карьеру в международных благотворительных организациях, выросла до руководителя по PR, GR и фандрайзингу. Затем курировала и развивала программы корпоративной социальной ответственности в Северстали, около 10 лет занималась разработкой социальной и КСО политик, а также руководила программами в области устойчивого развития в крупной металлургической компании. Ключевые компетенции: умение управлять бюджетом внешних социальных программ в размере 2 млрд руб./год, курирование грантовых конкурсов для НКО и муниципальных учреждений в 28 регионах и 45 городах присутствия компании с целью развития местных сообществ, корпоративного добровольчества (до 9 тыс. человек) и экологического волонтерского движения, связанного с климатической стратегией компании, запуск и тиражирование программы социального предпринимательства в моногородах, создание дополнительных рабочих мест, в том числе для людей с инвалидностью, привлечение софинансирования более 100 млн руб/год на социальные программы городов присутствия, навык выстраивания взаимоотношений с региональными и федеральными министерствами и ведомствами, федеральными грантодающими фондами, укрепление бренда работодателя как социально ответственной компании, опыт организации форумов и конференций на тему социального предпринимательства и креативных индустрий, корпоративного добровольчества, развития городов и местных сообществ, подготовка материалов для участия в ESG рэнкингах и рейтингах, представление компании на ESG/ КСО/УР площадках. Провела оценку социально-экономического эффекта внешних социальных программ компании методом социального возврата на инвестии (SROI), которая составила 4:1 (на каждый вложенный рубль компании четыре рубля социально-экономического эффекта). Трижды входила в ТОП 50 лучших директоров КСО в рейтинге "1000 лучших менеджеров России"


По соответствию

от 3 000 руб.

Москва

Техник-сборщик

от 30 000 руб.

Москва

Монтажник входных дверей

договорная

Москва

Младший научный сотрудник

от 40 000 руб.

Москва

Администратор, регистратор

от 40 000 руб.

Москва

Бортпроводник

от 40 000 руб.

Москва

Воспитатель детского сада

от 45 000 руб.

Москва

Мерчендайзер продавец консультант

договорная

Москва

Продавец кассир

от 45 000 руб.

Москва

Водитель

от 60 000 руб.

Москва