Прием соискателей в установленном порядке по вопросам содействия в поиске подходящей работы в режиме персонального кураторства: - помощь в поиске и подборе релевантных вакансий на личном приеме, с помощью использования различных ресурсов: "Работа в России", hh.ru, superjob.ru; - интервьюирование, выявление ожиданий соискателя по обучению и последующему трудоустройству; - определение вектора карьерного развития, применение различных инструментов диагностики; - составление, корректировка и аудит резюме и сопроводительного письма; - подготовка клиентов к собеседованию; - формирование индивидуального плана поиска работы и его отслеживание; - персонифицированный выбор услуг кадрового центра для последующего трудоустройства или обучения; - коммуникация с клиентом со снятия запроса до выхода кандидата на работу; - информирование о ситуации на рынке труда Обеспечение порядка и сроков предоставления государственных услуг в сфере занятости Отделом, соблюдение законодательных, нормативных и локальных актов по вопросам, входящим в его компетенцию. Планирование, координация и оценка эффективности работы специалистов отдела; Выполнение поставленных задач и плановых показателей. Взаимодействие с другими подразделениями Центра для реализации выполнения плановых показателей. Ведение отчетности и документооборота отдела, журналов по охране труда и пожарной безопасности, табеля рабочего времени сотрудников отдела и графика отпусков; В отсутствии начальника отдела --руководство, обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на отдел трудоустройства (10 штатных единиц). |