Имя | Светлана |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Комсомольская |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 33 года 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 55 лет (28 февраля 1969) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2022 — по настоящее время (2 года 6 месяцев) |
Должность | Специалист отдела кадров |
Компания | ООО |
Обязанности | (4 юр. лица) Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, ведение личных дел, карточек Т2, учет, оформление, ведение и хранение трудовых книжек; справки о прошлой и настоящей трудовой деятельности; подсчет стажа, больничные листы, командировочные, трудовые договоры и доп.соглашения, табели учета раб.времени и т д). Формирование формы ЕФС-1. Консультирование персонала по кадровым вопросам. |
|
Период работы | май 2013 — май 2022 (9 лет 1 месяц) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "ЭМИТС" г. Москва |
Обязанности | Руководство отделом кадров, в подчинении 1 человек. Штат до 300 человек. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • подготовка, составление штатного расписания, внесение необходимых изменений; • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - составление графика отпусков работников и его отслеживание; • формирование личных дел и карточек Т-2 работников, внесение в них изменений и дополнений, оформление Трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и соглашений о расторжении Трудового договора; • оформление приказов и доведение приказов до работников под роспись; • подготовка справок и копий трудовых книжек работникам; • подготовка и ведение табеля учета рабочего времени для начисление аванса и зарплаты; • полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня, поиск кандидатов на замещение вакантных должностей, проведение предварительных телефонных интервью, организация проведения собеседований, оценка личностных качеств кандидата, проверка рекомендаций; • ведение кадровых журналов по приказам, листкам нетрудоспособности, справкам, Трудовым договорам; • ведение книги учета трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки; - разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов. Работа в программе 1С. На данный момент работаю по совместительству (удаленно). |
|
Период работы | январь 2010 — апрель 2013 (3 года 4 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "ЗАКОНЪ" г. Пушкино М.О. |
Обязанности | Штат до 200 человек. (4 юр. лица) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • подготовка, составление штатного расписания, внесение необходимых изменений; • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - составление графика отпусков работников и его отслеживание; • формирование личных дел и карточек Т-2 работников, внесение в них изменений и дополнений, оформление Трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и соглашений о расторжении Трудового договора; • оформление приказов и доведение приказов до работников под роспись; • подготовка справок и копий трудовых книжек работникам; • подготовка и ведение табеля учета рабочего времени для начисление аванса и зарплаты; • полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня, поиск кандидатов на замещение вакантных должностей, проведение предварительных телефонных интервью, организация проведения собеседований, оценка личностных качеств кандидата, проверка рекомендаций; • ведение кадровых журналов по приказам, листкам нетрудоспособности, справкам, Трудовым договорам; • ведение книги учета трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки; - разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов. Работа в программе 1С. |
|
Период работы | август 2008 — декабрь 2009 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ЧОП "Группа Арсенал" г. Москва |
Обязанности | Штат свыше 200 человек. В подчинении 1 человек. Организация и контроль работы отдела кадров. Кадровый документооборот, делопроизводство и учет: Учет личного состава, оформление приема, перевода и увольнения, трудовые договоры, должностные инструкции, трудовые книжки, справки сотрудникам, штатное расписание, оформление отпусков, табельный учет рабочего времени, графики отпусков, подбор и адаптация персонала. Проведение собеседований, размещение вакансий в СМИ. Составление отчетности. Консультирование по трудовому законодательству. Уволилась по собственному желанию |
|
Период работы | февраль 2008 — июль 2008 (6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Техновек" г. Мытищи М.О. |
Обязанности | Создание кадровой службы с "0" ООО "Куранты" в мае 2008г. фирма переименована в ООО "Техновек". Штат свыше 100 человек. В подчинении 1 человек. Организация и контроль работы отдела кадров. Кадровый документооборот, делопроизводство и учет: Учет личного состава, оформление приема, перевода и увольнения, трудовые договоры, трудовые книжки, справки сотрудникам, оформление отпусков, табельный учет рабочего времени, графики отпусков, подбор и адаптация персонала. Составление отчетности. Консультирование по трудовому законодательству. Уволилась по собственному желанию в связи с задержкой заработной платы. |
|
Период работы | июль 2007 — февраль 2008 (8 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | ОАО "Арбат Престиж" г. Москва |
Обязанности | Магазины косметики и парфюмерии (Аудит по регионам) Ведение личного состава в соответствии с унифицированными формами (2500 человек); - оформление приема, увольнений, переводов, командировок; - составление и отслеживание графиков отпусков; - заполнение и хранение трудовых книжек работников; - приказы по предприятию; - взаимодействие с ПФ, ОМС - командировки по регионам по проверки кадровых документов. Уволилась в связи ликвидацией фирмы. |
|
Период работы | август 2006 — май 2007 (10 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | Клининговая компания г. Москва |
Обязанности | В единств. числе. Штат свыше 500 человек. Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном числе. Взаимодействие с миграционной службой. Уволилась по собственному желанию. |
|
Период работы | апрель 1990 — февраль 2006 (15 лет 11 месяцев) |
Должность | Делопроизводитель |
Компания | МУП "Электросеть" г. Пушкино М.О. |
Обязанности | Штат свыше 300 человек. Делопроизводство. Работа с документацией в службе подстанций и кабельных линий. Исполняла обязанности помощника инспектора отдела кадров. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1989 год |
Учебное заведение | Техникум электротехники в г. Дубна М.О. |
Специальность | Электротехника, Электротехника |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | В 2016г. курсы по 1С Зарплата и управление персоналом в "Московском государственном университете технологий и управления им. К.Г. Разумовского" по специальности "Специалист по кадровому делопроизводству", получен диплом в 1992г. курсы - Бухгалтерский учет Центр занятости, диплом. |
Обо мне | Наличие организаторских и лидерских качеств, аккуратность, ответственность, стрессоустойчива, грамотная речь, не конфликтна, отсутствие вредных привычек, с чувством юмора. Готовность к командировкам и к ненормированному рабочему дню. Требовательность к себе и своим подчиненным. Легко обучаема. |