Имя | Ирина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Охотный ряд |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 17 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 37 лет (1 мая 1987) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2022 — по настоящее время (3 года 1 месяц) |
Должность | Начальник отдела персонала |
Компания | ООО "Винная компания крымских вин" |
Обязанности | - Кадровое администрирование в полном объеме; - Контроль оформление приемов, увольнений, кадровых перемещений, отпусков, командировок; - Написание положений, регламентов Общества - Формирования и ведение личных дел; - Ведение базы данных в программе 1С; - Подготовка справок и заверенных копий документов; - Ведение графика отпусков; - Консультирование сотрудников по различным кадровым вопросам; - Оптимизация и автоматизация КДП; - Работа с северными надбавками и районными коэффициентами; - Поиск персонала; - Адаптация новых сотрудников; - Сдача отчетности; - Ведение договоров ДМС, НСиБ; - Участие в проекте по внедрению ЭДО; - Бюджетирование расходов на персонал с дальнейшим отслеживанием расходов из бюджета; - Организация обучения персонала; - Организация корпоративных мероприятий; Понимание сменного графика работы при суммированном учете рабочего времени; - Опыт прохождения проверок надзорных органов. |
|
Период работы | июль 2016 — февраль 2022 (5 лет 8 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела персонала |
Компания | ГБУ "Жилищник Таганского района" |
Обязанности | - Планирование, организация, контроль, корректировка и стимулирование деятельности сотрудников отдела персонала; - Формирование кадровой политики; - Проведение работы по рационализации организационной структуры и штата Компании; - Разработка кадровых Положений, подготовка и предоставление на утверждение индивидуальных и коллективных трудовых договоров в соответствии с требованиями государственных органов, а также нормами и правилами, принятыми в Компании; - Поиск и подбор персонала, в том числе проведение собеседований на вакантные должности; - Осуществление ротаций по Компании: перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; - Развитие корпоративной культуры внедрение кодекса этики и делового поведения; - Формирование и подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организация проведения профессиональной аттестации работников и руководителей компании; - Анализ движения кадров, с выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению совместно с руководителями структурных подразделений Компании; - Контроль за состоянием трудовой дисциплины работников Компании, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, проведение работы по укреплению трудовой дисциплины; - Еженедельный мониторинг изменений в трудовом законодательстве, произведение оптимизации кадровых процессов с учетом нововведений; - Формирование и контроль бюджета на деятельность и развитие отдела персонала. |
|
Период работы | ноябрь 2014 — июль 2016 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Заместитель генерального директора по работе с персоналом и социальным вопросам |
Компания | ООО "ИТС Консалтинг" |
Обязанности | - Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI; - Ведение полного цикла кадрового делопроизводства; - Написание ЛНА; - Адаптация персонала по ключевым направлениям; - Поиск и подбор персонала; - Оценка кандидатов по компенсациям; - Контроль ведения кадрового делопроизводства; - Предоставление внутренней и внешней отчетности руководству и гос. органам. |
|
Период работы | август 2014 — ноябрь 2014 (4 месяца) |
Должность | Начальник отдела персонала |
Компания | ГБУ "Жилищник р.Красносельский" |
Обязанности | - Написание должностных инструкций, положений по отделам, правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и других ЛНА; - Контроль, а так же самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ увольнение‚ отпуска, переводы, доп. соглашения, трудовые книжки); - Работа со штатным расписанием; - Формирование и анализ ФОТ; - Анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, презентация предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты труда и стимулирования; - Подбор персонала‚ адаптация и мотивация работников; - Организация работы по поиску персонала всех уровней; - Разработка перспективных и текущих планов по работе с персоналом; - Организация корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | сентябрь 2012 — август 2014 (2 года) |
Должность | Руководитель службы персонала |
Компания | АКБ "РТБ" ЗАО (Банк) |
Обязанности | - Организация работы HR службы; - Формирование HR - бюджета и контроль его исполнения; - Разработка мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины; - Обеспечение качественного и оперативного подбора; - Контроль и организация ведения кадрового учета; - Адаптация новых сотрудников; - Организация корпоративных мероприятий; - Разработка нормативной и регламентирующей документации; - Формирование позитивного имиджа работодателя; - Мониторинг рынка труда; - Аудит должностных инструкций, их редакция; - Обеспечение выполнения корпоративных норм и правил, относящихся к работе подразделения. |
|
Период работы | май 2012 — сентябрь 2012 (5 месяцев) |
Должность | Главный специалист отдела персонала |
Компания | ГУП "МОСГАЗ" |
Обязанности | - Прием; - Увольнение; - Оформление трудовых книжек; - Составление приказов (отпуска, взыскание, перевод, доплата...,) ; - Табельный учет - ведение табеля учета раб.времени - Оформление б/л; - Кадровое делопроизводство в полном объеме; - Взаимодействие с различными подразделениями по решению кадровых задачи и общих вопросов; - Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - Проведение служебных разбирательств по фактам нарушений трудовой дисциплины. |
|
Период работы | октябрь 2008 — сентябрь 2012 (4 года) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Учет и право" |
Обязанности | - Разработка и корректировка внутренних нормативных документов (штатное расписание, должностные инструкции, положения об отделах и управлениях, правила внутреннего трудового распорядка); - Ведение ФОТа; - Ведение и хранение трудовых книжек; - Прием, увольнение, перевод; - Персонифицированный учет; - Оформление приказов (право подписи, взыскания, о переносе отпуска, о назначении ответственного лица, о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до достижения возраста 1, 5 (3 х лет), ...) ; - Разработка договоров о материальной ответственности - Ведение табеля использования рабочего времени - Оформление б/л. КДП в полном объеме; - Участие в программе адаптации, мотивации, обучения персонала; - Разработка и утверждение бланков заявлений; - Составление и предоставление кадровой отчетности в целом по Предприятию; - Консультирование руководителей направлений сотрудников в части исполнения Трудового законодательства и КДП. Работа с 13 юр. лицами. |
|
Период работы | сентябрь 2007 — октябрь 2010 (3 года 2 месяца) |
Должность | Ведущий инспектор отдела кадров |
Компания | ООО "Автокольцо" |
Обязанности | - Прием; - Увольнение; - Оформление трудовых книжек; - Составление приказов (отпуска, взыскание, перевод, доплата...,) ; - Ведение табеля учета раб.времени; - Оформление б/л; - КДП в полном объеме; - Взаимодействие с различными подразделениями; - Взаимодействие с ОМС, ПФР, Миграционная служба, успешное прохождение проверок; - Ротация персонала; - Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - Проведение служебных разбирательств по фактам нарушений трудовой дисциплины; - Составление и предоставление кадровой отчетности в целом по Предприятию. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Московский государственный университет путей сообщения, Москва |
Специальность | Институт экономики и финансов, Экономист Факультет Организация и управление предприятиями, Менеджмент организации |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2023 Финансовый консалтинг Правовое регулирование трудовых отношений, КДП и правовое регулирование труд.отношений с учетом вступавших поправок в ТКРФ. Типичные ошибки, судебная практика" 2020 Городской учебно-информационный центр подготовки и повышения квалификации персонала, условий охраны труда работников предприятий Жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства г. Москвы Кадровое дело, Актуальные вопросы кадровой службы в 2020г. 2019 Городской учебно-информационный центр подготовки и повышения квалификации персонала, условий охраны труда работников предприятий Жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства г. Москвы Кадровое дело, Актуальные вопросы внедрения профессиональных стандартов. Обучение и развитие персонала организаций 2019 Городской учебно-информационный центр подготовки и повышения квалификации персонала, условий охраны труда работников предприятий Жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства г. Москвы Кадровое дело, Изменения в работе кадровой службы. Актуальные вопросы применения трудового законодательства в 2019-2020 годах 2019 Городской учебно-информационный центр подготовки и повышения квалификации персонала, условий охраны труда работников предприятий Жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства г. Москвы Кадровое дело, Актуальные вопросы приема и увольнения сотрудников. Учет рабочего времени и отдыха 2017 Департамент ЖКХ г. Москвы. Городской информационный центр подготовки и повышения квалификации персонала работников предприятий Жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства г. Москвы Правовое регулирование трудовых отношений (пройдено повышение квалификации), Новое в трудовом законодательстве 2017г. 2010 Russian Retail Institute Организация и управление предприятиями, Эффективное собеседование. Структурированное интервью 2010 Russian Retail Institute Управление персоналом, Управленец |
Навыки и умения | Опыт работы в программах: 1С, УАИС "Бюджетный Учет Облако", SAP, Инверсия, Axapta. МОС ЭДО. Отличное знание ТК РФ, ФЗ, Миграционного законодательства, опыт сложных увольнений, прохождение проверок. возможность будет чуть позже Ключевые навыки: Штатное расписание; Автоматизация кадрового документооборота; Управление командой; Администрирование ДМС; Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников взаимодействие с ФМС; Восстановление кадрового документооборота; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Контроль ведения кадрового документооборота; Отчетность в государственные фонды; Разработка должностных инструкций; Разработка локальных нормативных актов; Прохождение проверок кадровых инспекций; Самостоятельное ведение кадрового документооборота; Подбор персонала; 1С; Консультант плюс; Деловая переписка; МОС ЭДО |
Обо мне | Внимательна к деталям, структурирована, коммуникабельна, ответственна, нацелена на результат, обладаю стрессоустойчивостью. |