Имя | Алексей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Планерная |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа / Вахтовый метод работы |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 24 года 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 57 лет (12 августа 1967) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2013 — январь 2024 (11 лет 1 месяц) |
Должность | Руководитель проектов - советник, консультант по договору ГПХ |
Компания | АО "Концерн "Вега", г. Москва. |
Обязанности | Работы по управлению и реализации инвестиционных проектов (Техперевооружение, инвестиции в производственные активы, новые технологии и ИТ и т. д.): - Подготовка планов, ТЗ на оборудование и технологическую часть проектов, контрактов; - Взаимодействие с проектными институтами по разработке, корректировки, экспертизе и приемке Проектной документации; - ПИР; - Бюджетирование проекта; -Взаимодействие с Минпромторгом РФ по ФЦП - Актирование работ и проекта в целом (подготовка к КС-14) Завершение проектов на общую сумму более 3 млрд. руб. Обязанности: развитие производственных подразделений, реализация проектов технического перевооружения в т. ч. в рамках Федеральных целевых программ. Организация закупочной деятельности в рамках ФЗ - 44 и ФЗ - 223, заключение и исполнение договоров, контроль поставок. Инвестиционная деятельность: бизнес - планирование, инвестиционный и технический анализ проектов. Организация и проведение технологического аудита и оптимизации индустриальной модели и мощностей ДЗО Концерна. Внедрение ИТ систем - "Биржа мощностей" и Аппаратно-программных комплексов, создание чистых зон (ЧПП) для производства электроники, практик оптимизации и автоматизации производства. Развитие технологических систем поверхностного монтажа, производства ПП, механообработки, контрольно-измерительных комплексов и испытательного оборудования. Развитие производственной системы, определение необходимости, состава и использования инструментов бережливого производства и автоматизации. |
|
Период работы | ноябрь 2010 — январь 2012 (1 год 3 месяца) |
Должность | Заместитель Руководителя управления разработки проектов Комплекса стратегического развития |
Компания | ОАО "Концерн "РТИ-Системы" |
Обязанности | Курирование совместного с Роснано проекта создания Наноцентра в ОЭЗ Дубна от Концерна. • Управление работами в проекте в части обязательств Концерна • Разработка проектов развития бизнеса неорганического роста (инновационные проекты). • Член программного комитета при СД проектной компании Наноцентра ЗАО "МИНЦ". • Член СД ЗАО "ТЦ Геинформатика" |
|
Период работы | декабрь 2007 — февраль 2009 (1 год 3 месяца) |
Должность | Руководитель дирекции бизнес - анализа и методологии |
Компания | ОАО "Связьинтек", г. Москва, |
Обязанности | • Руководство коллективом дирекции. Формирование целей, планов, постановка задач ответственным исполнителям, контроль исполнения и сроков. • Разработка бюджета проектов, а также участие в разработке бюджета компании. • Работа с подрядчиками и заказчиками. Создание и ведение договоров, планирование работ и контроль сроков (MS Project), проведение переговоров, рабочих совещаний (с поставщиками, подрядчиками, заказчиками), приемка работ от подрядчиков, сдача работ заказчикам. • Управление проектом создания Унифицированной модели бизнес процессов для группы компаний МРК ОАО "Связьинвест". В рамках проекта разработана (в ПО ARIS) унифицированная модель "как должно быть" детальных бизнес-процессов расчетно-сервисного обслуживания (Billing & CRM) для группы компаний МРК ОАО "Связьинвест". • Управление проектом внедрения в промышленную эксплуатацию ARIS Business Portal с опубликованной моделью, который использовался для сбора замечаний и согласования унифицированной модели бизнес-процессов со всеми МРК. • Организация разработки методологии по унификации бизнес-процессов МРК и централизации управления для областей расчетно-сервисного обслуживания и биллинга. • Разработка функциональных и системных требований к ИТ-системам по методологии NGOSS |
|
Период работы | март 1994 — июнь 1999 (5 лет 4 месяца) |
Должность | Инженер - программист |
Компания | ОАО "СЗТ" Филиал "Электросвязь Республики Карелия" Питкярантский Узел связи |
Обязанности | Компьютеризация, информатизация, внедрение ИТ в деятельности Узла связи. Создание узла связи для доступа к сети Интернет. Создание баз данных и ПО. |
|
Период работы | июль 1988 — март 1994 (5 лет 9 месяцев) |
Должность | Электро-слесарь 5 разряда по ремонту и обслуживанию КИПиА |
Компания | АО "Целюлозный завод "Питкяранта" |
Обязанности | Обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики котельного и турбинного цехов в ТЭЦ |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1995 год |
Учебное заведение | Северо - западный заочный политехнический институт |
Специальность | Радиотехника |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ |
Специальность | МВА "Инновационный и проектный менеджмент" |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Апрель 2014 года. Повышение квалификации по 44 ФЗ -"О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД" |
Навыки и умения | Профессиональные навыки: • Опыт работы на российском рынке новых технологий и ИТ . • Опыт реструктуризации и оптимизации процессов • Успешный опыт управления проектами. • Опыт эффективного управления большими командами. • Разработка ТЭО по проектам, коммерческих предложений, бизнес-планирование • Управление интеллектуальной собственностью и интеллектуальными ресурсами • Стратегическое планирование • Коммерциализация технологий, венчурное финансирование. • Разработка и продвижение инновационного продукта на рынок • Монтаж, сборка, настройка РЭА, электромонтажные работы |
Обо мне | Профессиональные черты характера: • Обязательность и ответственность. • Аналитический склад ума и оперативность принимаемых решений. • Организаторские способности • Коммуникабельность и быстрая адаптируемость. • Нацеленность на результат, а не на процесс • Владение искусством переговоров, презентации идей и продуктов. • Умение работать в команде. |