Начальник Управления потребительского кредитования Департамента розничных продуктов
Компания
ПАО "ТРАНСКАПИТАЛБАНК"
Обязанности
Результаты работы:
- Личный кабинет B2C по потребительскому кредитованию. Наличие кабинета позволило расширить каналы привлечения клиентов.
- Запустил новую линейку продуктов потребительского кредитования с "0" и обеспечил стабильный рост, что позволило сократить количество операционных ошибок и создать конструктор по настройке разных ценовых параметров.
- Увеличил количество клиентских сегментов и каналов привлечения клиентов, что позволило точечно предлагать льготные условия кредитования для разных клиентских групп.
- Разработал MVP по кредиту под залог транспортного средства.
- Обеспечил рост кредитного портфеля с 2, 3 до 4 млрд рублей за счет модификации старой продуктовой линейки, оптимизации клиентских документов и увеличение SLA.
- Увеличил проникновение доли КСЖ с 1% до 70% за счет изменения тарифной политики по страхованию.
Функционал:
• Формировал и согласовывал:
- инициативы и гипотезы по развитию и модификации действующих и новых продуктов/новых направлений с учетом расчета Юнит-экономики,
- roadmap и бэклог продукта,
- технические задания разработчикам по изменению и обновлению процессов и продуктов,
- ВНД и нормативные документы по продукту.
• Выстраивал CJM - AS IS и TO BE в разных каналах привлечения клиентов и контролировал соблюдения сроков автоматизации,
• Презентовал результаты работы и предложений в формате отчета/презентации.
• Разрабатывал и реализовывал стратегию развития продуктов в didgital-каналах.
• Запускал MVP продукта/сервиса с учетом ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки продукта.
• Анализировал:
- ключевые метрики продукта,
- конкурентов и тенденции рынка и формировал предложения по внедрению лучших практик,
• Запускал акции и маркетинговые кампании для продвижения продукта.
Период работы
март 2020 — июль 2021 (1 год 5 месяцев)
Должность
Начальник Отдела потребительского кредитования Управления кредитных продуктов Департамента розничных продуктов и цифрово
Компания
Московский индустриальный Банк, ОАО
Обязанности
Результаты работы:
- Внедрил личный кабинет B2C и B2B по ипотечному и потребительскому кредитованию. Наличие кабинетов позволило расширить каналы привлечения клиентов.
- Оптимизировал CJM по потребительским и ипотечным кредитам.
- Увеличил количество клиентских сегментов.
- Обеспечил по итогам 20 года в составе команды рост ипотечного портфеля на 8, 9 млрд. рублей, портфеля потребительских кредитов на 4, 4 млрд рублей (62 %).
Функционал:
• Формировал и согласовывал:
- инициативы и гипотезы по развитию и модификацию продуктов с учетом ценообразования целевых и нецелевых продуктов,
- новые продукты, договорные и клиентские формы документов по продукту и с партнерами,
- roadmap и бэклог продукта.
- формировал и утверждал закупочную документацию для выхода на площадку и запуска новых проектов.
- бизнес-требования по изменению и обновлению процессов и продуктов,
- требования на запуск целевых маркетинговых кампаний.
• Участвовал в подготовке функциональных требований для внедрения нового и доработке действующего программного обеспечения по продукту.
• Внедрял новые цифровые сервисы и каналы привлечения клиентов (Цифровой профиль, OPEN API, цифровая ипотека, мониторинг кредитной активности и т.д.).
• Анализировал воронку продаж в разрезе метрик продукта для выстраивания гипотез роста продаж.
• Анализировал конкурентов и тенденции рынка с целью правильного позиционирования и корректировки развития целевого и нецелевого кредитования и разрабатывал предложения по проведению пилотных проектов и акций.
Период работы
июль 2018 — март 2020 (1 год 9 месяцев)
Должность
Начальник отдела разработки и развития продуктов Управления развития розничного бизнеса Департамента розничного бизнеса
Компания
АО "ГЕНБАНК"
Обязанности
Результаты работы:
- Запустил ипотечное кредитование на первичном и вторичном рынке с "0" и обеспечил стабильный рост.
- Разработал и внедрил КСЖ по потребительским кредитам, что позволило создать новую линейку потребительского кредитования с рыночными условиями.
- Разработал и внедрил кредит под залог движимого и недвижимого имущества.
Функционал:
• Разрабатывал и внедрял новые продукты и услуги с учетом Юнит-экономики.
• Развивал действующую продуктовую линейку (автокредитование, потребительское кредитование под залог автомобилей и недвижимости, ипотека и др.).
• Формировал и согласовывал:
- договорные и клиентские формы документов по продукту и с партнерами,
- бизнес-требования по изменению и обновлению процессов и продуктов. Ставил задачу команде разработки и контролировал ее исполнение,
- инициативы и гипотезы по развитию и модификации продуктов,
- бэклог продукта.
• Взаимодействовал с партнерами Банка по вопросам создания новых продуктов и сервисов.
• Участвовал в разработке и согласовании бизнес-требований по внедрению нового кредитного конвейера.
Период работы
сентябрь 2012 — июнь 2018 (5 лет 10 месяцев)
Должность
Начальник Отдела кредитных продуктов Управления разработки и развития розничных продуктов Департамента розничного бизнес
Компания
СОБИНБАНК
Обязанности
Результаты работы:
- Внедрил личный кабинет B2C по потребительскому кредитованию. Наличие кабинета позволило расширить каналы привлечения клиентов.
- Внедрил программы автокредитования с гос.поддержкой.
- Разработал и внедрил программу рефинансирования потребительских кредитов.
- Внедрил комиссионную услугу: "Продажа кредитных историй". До момента вступления в силу изменений в 218-ФЗ по бесплатному предоставления отчета о кредитной истории услуга пользовалась спросом.
Функционал:
• Разрабатывал и внедрял стратегию по оптимизации продуктов (автокредитование, кредит наличными, кредит под залог авто, рефинансирование).
• Рассчитывал экономические показатели по продуктам (ожидаемая прибыль, рентабельность, влияние на P&L и т.д.),
• Реализовывал запуск новых каналов продаж - интернет и мобильный банк, колл центр на базе единого кредитного конвейера.
• Формировал и ставил задачи внутренней/внешней команде разработки,
- Анализировал бизнес-процессы и проводил мероприятия, направленные на их оптимизацию.
- Формировал технические задания и контролировал исполнение плана внедрения настроек.
• Анализировал конкурентов и тенденции рынка.
Период работы
декабрь 2011 — сентябрь 2012 (10 месяцев)
Должность
Руководитель направления по развитию POS бизнеса Блока развития продуктов.
Компания
ТРАСТ, Национальный банк
Обязанности
Результаты работы:
- Разработал и внедрил новые программы по POS-кредитованию: 0-24-24, Практичный, Универсальный 2%.
- Заключил договор с компанией ООО "Лайф Ассистанс Сервисез" и реализовал проект по услуге - "Охрана личных вещей".
- Разработал и внедрил новые условия по предоставлению КСЖ по товарным кредитам, что позволило настраивать в продукте единовременную оплату страхования за весь срок или ежемесячную.
- За время работы обеспечил рост кредитного портфеля по POS-кредитованию до 6 млрд рублей.
Функционал:
• Разрабатывал POS-кредиты и модифицировал текущую продуктовую линейку/комиссионные услуги.
• Контролировал рентабельность каналов продаж и показателей прибыли по направлениям.
• Формировал бизнес - требования по внедрению и изменению продуктов.
• Координировал процессы внедрения новых банковских продуктов и услуг.
• Взаимодействовал с ЦБ РФ по вопросам деятельности Банка.
• Разрабатывал рекламные материалы, обновлял информацию на сайте Банка и готовил обучающие материалы.
Период работы
март 2005 — ноябрь 2011 (6 лет 9 месяцев)
Должность
Старший/Ведущий/Главный специалист Отдела автокредитования Управления розничных кредитных продуктов Департамента маркети
Компания
РОСБАНК
Обязанности
• Участвовал в кросс-функциональных продуктовых командах (бизнес + ИТ) по запуску новых продуктов и процессов.
• Участвовал в разработке новых банковских продуктов по автокредитованию и услуг.
• Развивал действующую линейку продуктов автокредитования.
• Проводил анализ доходности и рентабельности продуктов автокредитования.
• Формировал бизнес-требования для смежных подразделений.
• Разрабатывал и актуализировал нормативную базу, регламентирующую процесс предоставления розничных продуктов.
• Готовил обучающие материалы.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2004 год
Учебное заведение
Московский Институт Экономики, Менеджмента и Права
Специальность
Экономический, Финансы и Кредит/Экономист
Дополнительная информация
Командировки
Готов к командировкам
Навыки и умения
- 20+ работы в банковской сфере в части разработки и оптимизации процессов.
- Ведение полного цикла разработки новых /изменений и актуализации текущих розничных продуктов /сервисов (включая этапы: исследование рынка, отбор идей и проектов, отсев проектов, расчет экономической эффективности, формирование гипотез, MVP и целевой процесс).
- Сбор информации, анализ и моделирование бизнес-процессов, формирование инициатив по повышению эффективности продвижения розничных продуктов.
- Создание методологической и нормативной базы по розничным продуктам/сервисам.
- Решение кризисных ситуаций в розничном блоке.
- Взаимодействие с IT-подразделением (написание бизнес-требований на разработку и внедрение новых/оптимизации действующих бизнес-процессов в информационных системах Банка, настройка продуктов/условий/печатных форм), тестирование доработок.
- Сбор и анализ best practices с использованием benchmarking и общерыночных тенденций с целью их дальнейшей интеграции в процессы банка и изменений продуктовой линейки банка.
- Навыки аналитической работы.
Обо мне
• Не испытываю сложностей при общении с людьми любого статуса, эффективно планирую рабочий день, легко адаптируюсь к новым условиям труда, командный игрок, аналитический склад ума, готов работать в режиме ограниченного времени, ориентирован на результат.
• Имею опыт руководства коллективом.
• Пользователь АБС "БИС", АБС "RS-Bank", "Siebel CRM", "Microsoft Dynamics", Lotus Notes, знаком с АБС "Инверсия", АБС "Ва-Банк", 3Card-R и АБС "Диасофт", Confluence и Jira, знание основ SQL (начальный уровень), знаком с нотацией BPMN 2.0.
• Владею навыками сбора функциональных и нефункциональных требований, описания бизнес-логики функционала.
• Навыки анализа основных показателей кредитного процесса (CR, AR, RR, FPD, SPD).
• Знание требований законодательства, регламентирующего деятельность банка (590-П, 353-ФЗ, 102-ФЗ, 115-ФЗ, 76-ФЗ, 106-ФЗ, 456-ФЗ, 151-ФЗ, 214-ФЗ, 152-ФЗ, 218-ФЗ, 5782-У и т.д.).
• Отмечен грамотами и благодарностью от руководства по показателям эффективности и вклад в работу банка.