В компании с широкой филиальной сетью в России (включая районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности): Организация системы кадрового администрирования "с нуля" в полном объеме; Внедрение корпоративной кадровой политики, корпоративной системы ценностей (Corporate Culture Ambassador) - проведение интерактивных тренингов. Участие в разработке системы мотивации; Поиск и подбор персонала всех уровней, организация мероприятий по адаптации; Оценка должностей. Оценка по компетенциям, Управление талантами, Формировании кадрового резерва. Организация корпоративных мероприятий (обучение, командообразование) в т.ч. с выездом за пределы РФ. Консультирование руководства компании и линейных руководителей по применению норм действующего Трудового Кодекса РФ. Разработка локальных нормативных актов. Положительный опыт решения проблемных кадровых ситуаций. Мониторинг рынка страховых услуг, проведение тендеров, заключение договоров страхования. Отчетность в штаб-квартиру компании. Отчетность в ПФР, Росстат. Работаю в программах 1С 8.2, 8.3., SAP. |