• Управление персоналом (менеджеры и линейный персонал); • Проведение адаптации у персонала; • Поиск и подбор персонала; • Ведение экономики проекта; • Обеспечение бесперебойной работы подчиненных сотрудников (24 часа); • Согласование и вывод кандидатов; • Обучение новых сотрудников стандартам работы; • Контроль выхода смен и своевременная замена; • Составление графиков работы; • Контроль выхода персонала на объекты; • Решение спорных ситуаций; • Ведение табелей учета рабочего времени и своевременная подача информации; • Сверки с представителями заказчика; • Посещение собраний, планерок у заказчика; |