Организовывала работу в ДОУ - в оперативном управлении два корпуса, 65 работников в подчинении. - Осуществляла кадровую работу - приемувольнениеперевод, составление штатного расписания, составление графиков отпусков, графиков работ, составление личных дел сотрудников, заполнение карточек Т2, ведение трудовых книжек в бумажном и электронном виде, формирование отчетности в СФР и Росстат. - Возглавляла работу по комплектованию учреждения кадрами рабочих и служащих требуемых профессий и квалификации в соответствии с профессиональными стандартами - укомплектованность штата 100%. - Осуществляла работу по расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств - 100% производительность труда. - Реализовала проект по снижению текучести кадров - разработала и ввела в работу блок дополнительных образовательных платных услуг - в результате ДОУ ежемесячно получало 15% дополнительного внебюджетного финансирования, так же на 40% увеличилась средняя заработная плата у работников учреждения. - Консультировала сотрудников по текущим кадровым вопросам, проводила командные мероприятия по вовлечению работников и повышению их лояльности в результате возросла работоспособность и мотивированность работников. - Разрабатывала и внедряла локальные акты учреждения, такие как правила внутреннего трудового распорядка для работников, коллективный договор между работниками и администрацией детского сада с согласованием с профсоюзной организацией, положение о контрольно-пропускном режиме, положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работникам, положение о компенсационных выплатах работникам, должностные инструкции - в результате на 90% снизилось число спорных и конфликтных вопросов. - Устанавливала внешние связи с вышестоящими и иными организациями, в частности с ФМС, постановка на миграционный учет 10% от числа основных сотрудников ежемесячно; постановка на воинский учет и бронирование сотрудников в военном комиссариате - ежегодно. - При кадровой работе использовала не только Трудовой кодекс, но территориально административные соглашения, отраслевые соглашения, соглашения сторон. Прекратила свою трудовую деятельность на должности заведующего МБДОУ д/с № 19, в связи с реорганизацией учреждения. |