Имя | Валерий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Пражская |
Заработная плата | от 180 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 24 года 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 46 лет (4 февраля 1978) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2018 — по настоящее время (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Заместитель начальника филиала |
Компания | Филиал № 1 федерального казенного учреждения "Управление финансового обеспечения Минобороны России по г. Москве и МО |
Обязанности | Общая организация работы учреждения (более 150 человек, более 100 удаленных рабочих мест). Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами. Организация взаимодействия подразделений филиала. Выработка управленческих решений. Контроль исполнения. Организация бюджетного планирования, контроля расходов финансируемых организаций (более 200), анализ финансово-хозяйственной деятельности, контроль организации госзакупок по 44-ФЗ. Подбор персонала, организация профессиональной подготовки. Разработка и внесение изменений в локальные нормативные акты по оплате труда, планированию закупок, товаров, услуг, раздельному учету доходов и расходов по источникам финансирования. Контроль правильности и своевременности формирования и представления финансовой и бюджетной отчетности. Анализ ошибок и организация их устранения. |
|
Период работы | март 2015 — апрель 2018 (3 года 2 месяца) |
Должность | Начальник отдела (проверок) |
Компания | Межрегиональное управление ведомственного финансового контроля и аудита Минобороны России (по Сухопутным войскам) |
Обязанности | Проведение контрольных мероприятий по проверке финансово-экономической и хозяйственной деятельности, анализ эффективности использования объектом контроля трудовых, финансовых ресурсов, недвижимого имущества и материальных ценностей при осуществлении основных видов деятельности. Проверка соблюдения требований бухгалтерского учета и законодательства об организации госзакупок. Участие в выездных проверках, разработка локальных актов и инструкций по внутреннему аудиту. Непосредственное руководство ревизионной группой, обобщение результатов проверки. оформление актов проверки, докладов по результатам контрольных мероприятий. |
|
Период работы | апрель 2011 — февраль 2015 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела (организационно-планового, финансирования и сопровождения контрактов) |
Компания | Федеральное казенное учреждения Управление финансового обеспечения Минобороны России по Камчатскому краю и Чукотскому АО |
Обязанности | Бюджетирование, планирование расходов, предварительных контроль расходов организаций (более 200), анализ финансово- хозяйственной деятельности, организация госзакупок, контроль мероприятий по поставкам продукции и оказанию услуг по госконтрактам. Оптимизация расходов, исковая и претензионная работа. Разработка нормативно-правовых актов организации по вопросам бухгалтерского учета, учетной политики и оплаты труда персонала. Исполнение государственных контрактов по обслуживанию объектов МО РФ. Контроль дебиторской задолженности, проведение мероприятий по взысканию задолженности, контроль поступления денежных средств от должников (юридические и физические лица). Работа с контрольными органами по урегулированию спорных вопросов по результатам проверок. |
|
Период работы | октябрь 2005 — апрель 2011 (5 лет 7 месяцев) |
Должность | Заместитель начальника финансового отдела (заместитель главного бухгалтера) |
Компания | Серпуховской военный институт |
Обязанности | Организация работы финансового отдела, взаимодействие со службами и подразделениями организации, ИФНС, Казначейством и контролирующими органами. Решение кадровых и организационных вопросов, контроль исполнения служебных документов, организация документооборота и делопроизводства в отделе. Разработка нормативно-правовых актов организации по вопросам бухгалтерского учета, учетной политики и оплаты труда персонала. Учет расчетов с дебиторами и кредиторами, контроль своевременности поставок и отчетности, разрешение споров. Договорная и претензионная работа. Подбор персонала и организация специальной подготовки (повышения квалификации). Внутренний аудит, предварительный контроль совершаемых хозяйственных операций. |
|
Период работы | апрель 1999 — октябрь 2005 (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Главный бухгалтер |
Компания | Воинская часть |
Обязанности | Организация работы финансового отдела, взаимодействие со службами и подразделениями организации, ИФНС, Казначейством и контролирующими органами. Решение кадровых и организационных вопросов, контроль исполнения служебных документов, организация документооборота и делопроизводства в отделе. Организация бухгалтерского учета, взаиморасчетов с поставщиками и потребителями. Разработка локальных нормативно-правовых актов по вопросам финансово-экономической и хозяйственной деятельности, нормированию и оплате труда персонала, обеспечению сохранности материальных и денежных средств. Организация внутреннего аудита и инвентаризаций. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1999 год |
Учебное заведение | Ярославское ВВФУ |
Специальность | Экономист |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Московский ГИУ |
Специальность | Юрист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Постоянно повышаю квалификацию |
Навыки и умения | Опыт работы в подсистемах ГИИС "Электронный бюджет", 1С: Бухгалтерия, ЭДО, ЕИС в сфере закупок. Навыки делового общения. Опыт разрешения споров. Свободное владение ПК, организованность, аккуратность. Умение принимать решения. Лидерство. |
Обо мне | Коммуникабелен, стрессоустойчив, имеются руководящие навыки и педагогический опыт (преподавание экономических дисциплин), опыт разрешения (сглаживания) конфликтных ситуаций (трудовые споры, судебные дела), способен расставить приоритеты в выполнении задач, требовательность в вопросах исполнительности. Способен принимать неординарные решения к устранению проблемы (зайти с другого конца). Трезвая оценка своей деятельности, навыки сплочения коллектива, нацеливание персонала на выполнение основных задач. Аккуратность в исполнении служебных документов. |