Менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, администратор

Имя

Лариса

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Улица 1905 года

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

16 лет 9 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

61 год   (3 августа 1963)

Опыт работы

Период работы

март 2024 — январь 2025   (11 месяцев)

Должность

Руководитель отдела кадров

Компания

Нефтегазовая отрасль - промышленное строительство

Обязанности

Руководство отделом кадров, подбор персонала по регионам России (руководители подразделений, офисный персонал, мастера, сварщики НАКС, монтажники ТТ, маляры, пескоструйщики и т.д)

Период работы

июнь 2023 — февраль 2024   (9 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Строительная компания (общестрой)

Обязанности

Подбор персонала 80%, КДП 20%.

Практические знания и умения по разработке и ведению КДП и подбора персонала.

1С 8.3 (ЗУП)

Воинский учет.

Период работы

май 2021 — февраль 2023   (1 год 10 месяцев)

Должность

Руководитель кадровой службы/офиса

Компания

АНО "СМП РЭЙСИНГ (ГОНКИ)"

Обязанности

Открытие компании с нуля.

20 % подбор персонала и 80 % полное ведение КДП в единственном числе. Разработка ЛНА, должностных инструкций, правил. Руководство офисом.

Период работы

июнь 2019 — март 2021   (1 год 10 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров/менеджер по персоналу в единственном числе

Компания

ООО "Гринком"

Обязанности

80 % подбор персонала и 30 % полное ведение КДП в единственном числе. Аудит и восстановление КДП.

Период работы

июль 2017 — май 2019   (1 год 11 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров/менеджер по персоналу в единственном числе

Компания

Услуги/Строительство

Обязанности

Подбор персонала / 80% рабочего времени/ и КДП / 20 % рабочего времени/ в единственном числе с нуля.

Есть опыт работы подбора персонала строительных специальностей.

Период работы

июнь 2013 — сентябрь 2016   (3 года 4 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Торгово-производственная, транспортная

Обязанности

Производство, поставка, обслуживание оборудования и другой продукции, транспортная доставка.

Организация, руководство и контроль работы отдела кадров в полном объеме.

Контроль: приема, увольнения, перевода, отпусков, перемещения;

заполнения личных карточек Т2, правильного формирования личных дел, контроль хранения, ведения трудовых книжек, вкладышей и книги учета хр.т/книжек, табели, графики сменности, заполнения больничных листов;

разработка и внесение изменений в:

- должностные инструкции

- локально-нормативные акты

- договора о материальной и коллективной ответственности

- трудовые договора (доп. соглашения),

- штатные расписания

- графики отпусков.

Договора ГПХ.

Поиск, подбор и отбор персонала:

- линейный (менеджеры кафе, официанты, продавцы, склад, водители и т.д),

- управленческий персонал, проведение собеседования. Владею всеми кадровыми поисковыми системами.

Создание документов, регламентирующих работу отдела кадров (положения, приказы). Опыт работы в общем делопроизводстве: составление писем, инструкций, приказов по организации, ответов на входящие документы.

Решение конфликтных ситуаций, трудовых споров, сложных увольнений. Консультации руководителей и сотрудников по ТК.

Полное ведение КДП с нуля. Ведение нескольких юр.лиц. Поиск, подбор и отбор персонала.

Успешный опыт проверок трудовой инспекции и судебных дел.

Период работы

апрель 2007 — июнь 2013   (6 лет 3 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "ТК"Северита"

Обязанности

Поиск и подбор персонала высшего и среднего звена. Взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами. Анализ резюме, оценка кандидатов по телефонному интервью и личному собеседованию. Организация, проведение собеседования непосредственного руководителя с кандидатом. мониторинг рынка труда и зарплаты по определенным вакансиям. Организация внутреннего контроля работы персонала, в т.ч. соблюдение правил системы внутренней и внешней безопасности. Кадровое делопроизводство в полном объеме, ОМС. Разработка и составление локально-нормативных актов, формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата. Успешный опыт проведения проверок трудовой инспекции. Опыт ведения нескольких юр.лиц.

Организация и проведение выставки в МВЦ Крокус-Экспо "ПИР- 2012" .

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

МГПИ.им Н.К. Крупской

Специальность

Педагогика и психология

Образование

Среднее специальное

Окончание

1993 год

Учебное заведение

Педагогическое училище

Специальность

Педагог

Дополнительная информация

Иностранные языки

Сербский (Разговорный)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

1.Менеджер по персоналу

МГТУ, свидетельство, 2008г.

2. Женщина-руководитель "Ресурсы и возможности"НП Техникум экономики бизнеса и рекламы, 2010

3.Типичные нарушения труда законодательства выявляемые в ходе проверок. Анализ и рекомендации по исправлению ошибок.НП Техникум экономики бизнеса и рекламы, 2010

4.Последние тенденции в управлении персоналом и в КДП. Кадровый аудит как избежать конфликтных ситуаций с работниками.

НЧОУ Институт дополнительного профессионального образования бизнеса и рекламы, 2012

5.Основные аспекты увольнения

Первый Дом консалтинга "Что делать консалт", кадровая, 2013

6.Сложные увольнения, ГК "Элкод", 2016

Навыки и умения

Технические навыки: опытный пользователь ПК, Word, Excel, офисное оборудование, эл. почта, 1С ЗУП

Обо мне

Личные качества:порядочность, ответственность, исполнительность, результативность, конкретность, коммуникабельность, активность, гибкость, работоспособность, доброжелательность, опыт делового общения и ведения переговоров, умение работать в системе многозадачности.

Вредных привычек нет.