Имя | Ольга |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Бунинская аллея |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 9 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 41 год (31 июля 1983) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2023 — по настоящее время (1 год 3 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Стройбетон-С" |
Обязанности | Полное ведение КДП (до 150 человек) Приемы, переводы, отпуска, совмещение, и пр. Аудит и поддержание ЛНА Аудит и написание ДИ ШР Подбор/найм персонала Военно-учетный стол |
|
Период работы | февраль 2018 — январь 2021 (3 года) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "ОТК-СЕРВИС" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном обьеме на 5 юр. лиц (150 чел) ЛНА, ДИ, ПОЛОЖЕНИЯ и прочее. Ведение Военно-Учетного Стола Отчетность ть в ПРФ, Работа в России, ЦЗ. Организация работы в период Covid 19. Организация корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | сентябрь 2017 — октябрь 2018 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "ГС" |
Обязанности | Полный цикл подбора персонала. Mass, midl, точечный подбор. КДП на 2 юр. лица (100 человек) ЛНА, ДИ, положения. Стажировка и адаптация персонала. Организация корпаративных мероприятий. |
|
Период работы | январь 2017 — июнь 2017 (6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "МЦОЗ" |
Обязанности | Полный цикл подбора медицинского персонала. Полный цикл КДП на 120 человек (прием, отпуска, перевод, увольнение и прочее). Контроль сертификации мед. персонала. ЛНА, ДИ, НД. Архивация документов |
|
Период работы | июль 2016 — декабрь 2016 (6 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Фреш Клуб" |
Обязанности | Точечный подбор Horeca. Ведение отчетности. КДП на 3 юр. лица. Работа с колледжами и техникумами с целью привлечения молодых специалистов (поваров, официантов) Зарплатный проект 3 банка |
|
Период работы | декабрь 2012 — март 2016 (3 года 4 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Синема Стар" |
Обязанности | Массовый подбор для сети кинотеатров (9 в Москве и 10 в регионах). Точечный подбор административный и офисный персонал. Весь цикл подбора, от ресечера до выхода соискателя на работу. Адаптация персонала и контроль стажировки "линейки" Аналитика. Ведение отчетности. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Московская Государственная Академия Ветеринарной Медицины и Биотехнологии |
Специальность | Генетик |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2015 год |
Учебное заведение | Российский Новый Университет |
Специальность | Психолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | МГУТУ им. К. Г. Разумовского. Кадровое делопроизводство 1 с. 2012г. Московская Школа Бизнеса и Политики "Менеджер по персоналу" 2016 г. Высшая Школа Экономики Специалист отдела кадров. 1С. 2023 г. |
Навыки и умения | Знаю и хорошо применяю на практике почти все участки HR. Умение работать в режиме многозадачности и меняющихся условий. ВУС. |
Обо мне | В настоящий момент нахожусь в декретном отпуске, воспитываю сына. Несмотря на это, держу "руку на пульсе" изучаю вс изменения в ТД. Активна, мобильна, гибка в общении с руководством и коллективом. Спокойна, не конфликта, умею отстаивать свою точку зрения. Знаю и люблю свою работу. |
Портфолио | |
