Ведение кадрового делопроизводства: -прием, увольнение, изменение условия труда сотрудников; -оформление личных карточек Т-2, формирование личных дел; -ведение, учет, хранение, движение трудовых книжек; -оформление графика отпусков; -предоставление справок, заверенных копий и выписок; -разработка и составление должностных инструкций; -ознакомление сотрудников организации со всеми изменениями; -регистрация, систематизация и хранение всей кадровой документации. Бухгалтерские обязанности: -оформление первичных бухгалтерских документов для контрагентов; -учет расхода ГСМ водителями компании; -ведение учета работы компании с транспортно-экспедиционными, почтовыми, транспортными организациями, предприятиями техническо-сервисного обслуживания автотранспорта компании; -составление и передача статистических отчетов; -работа с программами 1С (версия 7), 1С Торговля (версия 8), Excel (Power Query), Word и т.д.; -работа с государственными контрактами на поставку учебников в учебные заведения; -контрактами на поставку, отгрузку товара; -работа с учетом хозяйственных договоров; -оформление карточек товара на сайтах Ozon и Wildberries; -ответы на вопросы и комментарии покупателей. |