Специалист по подбору персонала (удаленно)

Имя

Ирина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Озерная

Заработная плата

По договоренности

График работы

Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

1 год 10 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

28 лет   (24 сентября 1996)

Опыт работы

Период работы

август 2021 — июль 2022   (1 год)

Должность

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания

Домео

Обязанности

- Точечный подбор линейных вакансий разного уровня: маркетинг, продажи, call-центр, ИТ и другие.

- Составление профиля кандидата вместе с заказчиком, управление ожиданиями нанимающего менеджера.

- Составление описания вакансий.

- Ведение кандидатов на всех этапах.

- Анализ рынка труда (Москва, Санкт-Петербург).

- Холодный и теплый поиск кандидатов, отработка возражений.

- Скрининг резюме.

- Работа с ресурсами: hh.ru, телеграм, открытый поиск, социальные сети, рекомендации, звонки под легендами, хантинг.

- Executive search;

- Проведение личных и онлайн интервью, оценка компетенций, персоналии, мотивации.

- Ведение базы данных.

- Сбор необходимого пакета документов для выхода кандидата.

- Первичная адаптация кандидатов.

- В работе до 15 вакансий одновременно.

- Успешное выполнение плана закрытия вакансий.

Период работы

февраль 2021 — март 2021   (2 месяца)

Должность

Hr менеджер (удаленно)

Компания

IPlace (кадровое агентство)

Обязанности

- Поиск кандидатов джуниор, мидл и топ позиций (точечный подбор);

- Сбор summary от клиента по критериям поиска;

- Составление описания позиции;

- Проведение личных интервью с кандидатами (дистанционно), оценка компетенций, мотивации;

- Коммуникация с клиентами компании на всех этапах;

- Сбор рекомендаций на кандидатов;

- Работа с такими инструментами поиска как: hh, linkedIn, facebook, социальные сети, открытые источники.

- Самостоятельное ведение проектов на всех этапах.

Период работы

ноябрь 2019 — июнь 2020   (8 месяцев)

Должность

Специалист-аналитик, менеджер по подбору

Компания

Sol Partners (кадровое агентство)

Обязанности

- Преимущественно работа по позициям уровня топ-менеджмент (клиенты - крупные российские и зарубежные компании)

- Составление таргет-листа и лонг-листа

- Составление карты рынка по искомой позиции из компаний, занесенных в таргет-лист (за последние 10-15 лет)

- Использование всех инструментов поиска: HeadHunter, LinkedIn, Facebook, ВКонтакте, Instagram и другие сети.

- Сложный поиск: звонки под легендой бывшим работникам компании из таргет-листа, с целью узнать имя и фамилию потенциального кандидата

- Сбор рекомендаций

- Анализ рынка труда

- Сбор summary от клиента по критериям поиска

- Составление описания позиции / вакансии

- Составление чек-листов для проведения интервью с кандидатами

- Проведение первичных интервью с кандидатами, составление кратких summary по итогам разговоров

- Ведение деловой переписки с кандидатом и клиентом

- Организация коммуникации клиента и кандидата на всех этапах работы по проекту

- Ведение кандидата от момента предложения проекта до подписания оффера и выхода на работу. Контроль кандидата на протяжение всего гарантийного срока (2 года)

- Оформление резюме кандидатов в корпоративном формате компании

- Работа с базой данных компании

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2018 год

Учебное заведение

Российский государственный гуманитарный университет

Специальность

Международные отношения, зарубежное регионоведение

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный), Немецкий (Технический)

Командировки

Не готова к командировкам