Имя | Анна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. ВДНХ |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 17 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (23 марта 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2018 — по настоящее время (6 лет 1 месяц) |
Должность | Заместитель начальника отдела кадров |
Обязанности | 1. Делопроизводство всех кадровых участков в единственном лице (около 160 работников) по двум компаниях. 2. HR-менеджмент: - Рекрутинг персонала различного уровня: размещение вакансий и поиск резюме по средствам массовой информации (JobLab.ru, Авито.ru, Hh.ru), работа как с входящими откликами, так и методом холодного поиска, проведение очных и online интервью, закрытие от 1 до 3 позиций в месяц (в зависимости от потребностей компании); - Сопровождение новых работников на период адаптации и ввода в должность; - Проведение мотивационных мероприятий, направленных на снижение процента текучести кадров. 2. Отчетность по КДП через СБИС и Контур в СФР и статистику. 3. КЭДО с дистанционными работниками (12 человек). 4. Воинский учет. 5. Миграционный учет (3 работника). 6. Разработка недостающих ДИ, корректировка ЛНА Общества и т.д. |
|
Период работы | март 2018 — декабрь 2018 (10 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Обязанности | Работа по срочному трудовому договору на время выполнения контракта на сезонные строительно-дорожные работы (с 10.2018 по 12.2018 по совместительству). 1. Частичное кадровое делопроизводство: прием, переводы, отпуска, увольнение работников (46 человек), ведение табеля учета рабочего времени, выдача справок и копий документов, ведение трудовых книжек. 2. Рекрутинг: размещение вакансий, поиск необходимых кадров для Компании через JobLab.ru, проведение первичных собеседований. 3. Делопроизводство: - регистрация входящей и исходящей документации Компании, составление писем и приказов; - ввод счетов в систему 1С ДО (8.3), контроль процесса их согласования и исполнения. |
|
Период работы | июль 2016 — февраль 2018 (1 год 8 месяцев) |
Должность | HR-менеджер |
Обязанности | 1. Рекрутинг персонала различного уровня для производственного предприятия: - размещение вакансий и поиск резюме по средствам массовой информации (JobLab.ru, SuperJob.ru, Hh.ru); - мониторинг рынка труда, оценка soft/hard skills кандидатов; - работа как с входящими откликами, так и методом холодного поиска; - проведение первичных собеседований с помощью телефонного или online интервью (Skype, Zoom); - закрытие от 2 до 5 позиций в месяц (в зависимости от потребностей компании); 2. Участие в других HR процессах: - сопровождение нового работника на период адаптации и ввода в должность; - проведение мероприятий по мотивации ценных кадров и их удержанию. 3. Отчетность в CRM-системе (Битрикс24) о проделанной работе. |
|
Период работы | октябрь 2009 — июль 2016 (6 лет 10 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела экономики и финансов |
Обязанности | 1. Ведение платежных документов в системе "Бюджет" по нескольким муниципальным учреждениям культуры и спорта. Контроль за корректным расходованием бюджетных средств и выполнением обязательств согласно муниципальных контрактов. Выгрузка (и контроль) платежной информации в Управление Федерального казначейства. 2. Составление ежемесячной и ежеквартальной финансовой отчетности для Администрации Сергиево-Посадского района. 3. Участие в разработке проекта годового бюджета доходов и расходов по соответствующим муниципальным учреждениям. |
|
Период работы | апрель 2008 — июль 2008 (4 месяца) |
Должность | Специалист по кредитованию и страхованию |
Обязанности | 1. Консультирование клиентов по вопросам кредитных (автокредитование) и страховых продуктов (ОСАГО, КАСКО), расчет стоимости, заключение договоров. 2. Составление отчетной документации по итогам месяца. 3. Взаимодействие с различными банками и страховыми компаниями. |
|
Период работы | ноябрь 2005 — февраль 2008 (2 года 4 месяца) |
Должность | Делопроизводитель отдела ОДОУ |
Обязанности | 1. Ведение документооборота на предприятии в полном объеме: составление, согласование, регистрация и контроль исполнения писем, приказов, распоряжений, служебных записок и пр. Хранение документов, передача в архив. 2. Организация телефонных переговоров, личных встреч и совещаний генерального директора. 3. Заказ для офиса канцтоваров, воды и т.п. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Московский государственный индустриальный университет |
Специальность | Экономика и управление на предприятии |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2019 год |
Учебное заведение | Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского |
Специальность | Специалист кадровой службы со знанием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (профессиональная переподготовка) |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2024 год |
Учебное заведение | Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского |
Специальность | Магистратура. Управление персоналом в HR - сфере |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсы "Бухгалтерский учет + 1С". (2008 год); Курсы повышения квалификации "Антикризисное управление" (2010 год); Курсы "Организация кадровой службы, 1С ЗП и управление персоналом" (2017 год). Профессиональная переподготовка (УЦ МГУТУ) "Специалист кадровой службы со знанием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3" (2019) С 2020 по н.в. слушаю online тренинги и смотрю вебинары по КДО и HR. |
Навыки и умения | Рассматриваю работу / подработку в дистанционном формате. Мои проф. компетенции: ведение в единственном лице КДП в полном объеме + отчетность в органы; успешное закрытие "горящих" вакансий компании; внедрение HR процессов и КЭДО; самостоятельное освоение воинского и миграционного учета; инициатива выполнения трудовых функций своего непосредственного руководителя, по причине которой с мая 2022 г. работаю в должности заместителя начальника отдела кадров. |
Обо мне | Немного о себе: - не боюсь ответственности, всегда уверенно иду вперед к поставленным целям; - стремлюсь к саморазвитию, периодически изучая online курсы, тренинги, а также на данный момент времени обучаюсь в магистратуре; - в работе умею выстраивать благоприятный микроклимат, позитивную корпоративную культуру, нацеленную на сплочение коллектива и заботу о сотрудниках; - веду здоровый образ жизни, занимаюсь спортом. |