Деятельность компании: частные юридические услуги, консалтинг. Осуществление массового 80% и точечного подбора персонала (полный цикл) 20% Вакансии: бэк-офис, юридический отдел, руководящие должности (РОП и рук.отдела call-центра, коммерческий отдел), call-центр (массовый подбор), sales manager B2B, B2C, системный администратор, smm. Адаптация персонала, снижение текучести кадров, проведение анализа рынка по профилю вакансий. Корпоративная психология для всех категорий сотрудников. Контроль секретариата. Была менеджером по подбору персонала в единственном лице. Доп.информация: Проводила очные собеседования, массовые, и online. Ведение от 5-7 вакансий одновременно. Разработка первичной тестовой анкеты для кандидатов. Взаимодействие со всеми подразделениями компании. Региональный подбор. Курирование процессов оформления кандидатов по ГПХ, агентскому договору, сбор документов для оформления по ТК (сбор рекомендаций). Программы: Goggle docs и CRM. После двух лет работы в подчинении 1 ресечер. Причина ухода: переезд. |