Кадровое делопроизводство в полном объеме (восстановление утраченной кадровой документации). Несколько юр.лиц. - Организация документооборота по учету и движению кадров; - Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; - Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной), доведение документации до сведения персонала; -Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; - Сбор и анализ личных документов работников; - Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; - Ведение табеля учета рабочего времени работников; - Подготовка графика отпусков; - Проведение ежегодного кадрового аудита личных дел; - Подготовка документов к сдаче их в архив, ведение электронной описи документов архива; - Подготовка по запросу государственных органов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов; - Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу; - Подготовка и отправка отчетной и статистической информации по персоналу в Пенсионный Фонд Российской Федерации; - Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации; - Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - Подготовка и организация перехода работников компании на электронные трудовые книжки, ведение электронных трудовых книжек работников; - Формирование и отправка в Пенсионный Фонд России сведений о трудовой деятельности работников в соответствии с Приказом от 20.02.2020 №23н. - Консультирование работников компании по вопросам трудового права и норм социальной защиты; - Взаимодействие с Саморегулируемыми организациями аудиторов (СРО) и оценщиков: ежемесячная отправка в СРО ААС заявлений и списка аудиторов для получения выписок; информирование СРО АСС о кадровых изменениях аудиторов (прием, перевод увольнение), отправка заверенных копий документов. - Работа в 1С 8.3, BPM |