1. Распределение обязанностей между сотрудниками на день и более. 2. Контроль качества выполняемой работы сотрудниками. 3. Ведение табеля учета рабочего времени. 4. Ведение документооборота (Таблицы Excel, складской учет) 5. Ведение складского учета (Ежедневная инвентаризация) 6. Прием и обучение новых сотрудников (В подчинении было 10 человек. 6 Человек в Москве и 4 в Регионах "Тула", "Смоленск", "Новомосковск") 7. Контроль качества отчетности сотрудниками "Сотрудники ежедневно сдавали фотоотчет" и последующая отгрузка информации по фотоотчетам, в таблицы Google Excel. 8. Очная сдача результатов работы комиссии "Деп. Транспорта". (Комиссары приезжали на ВокзалыДепо с проверкой качества работы нескольких организаций, включая нашей) 9. Взаимодействие с заказчиком по заказам (Количество рабочего материала, сроки) 10. Работа с замечаниями и быстрым их исправлением. 11. Непосредственное участие в рабочем процессе, когда задание срочное и требует много людей. |