Эффективная работа в режиме многозадачности и постоянной разноплановости задач. Планирование времени руководителя. Организация рабочих встреч, командировок, мероприятий. Проведение переговоров, заключение договоров. Выполнение личных поручений руководителя. Взаимодействие с сотрудниками компании (юристы, финансисты, начальники участков, управляющие) подрядчиками, контрагентами. Контроль выполнения задач сотрудниками. Ежедневная отчетность о проделанной работе и результатам деятельности. Снабжение -закупка товаров, услуг. Заказы -заявки. Постоянный мониторинг рынка поставщиков;проведение аналитики, выбор лучших (цена, качество, сроки), проведение переговоров, заключение договоров, контроль исполнения сроков и условий. Организация рабочих процессов на новый площадках. HR (подбор персонала / проведение первичных Собеседований)опыт эффективного подбора персонала в двух направлениях компании: Строительство (ИТР, Архитектура, Дизайн, Маркетологи, мастера, подсобные рабочие); Туристическая база банный комплекс (администрация, обслуживающий персонал, оказание услуг). Продажа недвижимости. Покупка - продажа транспортных средств. Аренда помещений, сдача помещений в субаренду. Проактивность.Ответственность. Пунктуальность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Разноплановость мышления. Доброжелательность.Высокоразвитые коммуникативные навыки. |