1. Работа с первичной документацией: табели учета рабочего времени; приказы; записки-расчеты; больничные листы; справки; уведомления; прочие документы - основания для начисления выплат или удержания из них. 2. Контроль документооборота в компании. Контроль своевременного поступления первичных и учетных формуляров на обработку (табели, больничные, приказы). 3. Начисление заработка и иных вознаграждений за труд: периоды болезни; отпуска (трудовой, учебный, декретный, по уходу за детьми); простой; работу на опасных и вредных производствах; труд в особых климатических условиях; сверхурочные, ночные и праздничные. Начисление оплаты при отклонениях производится с учетом норм трудового законодательства, локальных нормативов организации. 5. Удержание из заработной платы: исчисление алиментов, удержание долгов по исполнительным листам или добровольные взыскания в счет пенсионных накоплений. 6. Выплата доходов работникам: формировании платежных поручений в банк на зачисление заработной платы, пособий, стипендий и прочих выплат в пользу сотрудников компании. Также в функцию входит подготовка реестров (списков работников) на зачисление. 7. Начисление страхового обеспечения: исполнение обязательств страхователя по начислению и уплате страховых взносов с трудовых доходов населения. Расчетчик определяет облагаемые выплаты, исчисляет суммы страховых взносов по каждому виду обеспечения и перечисляет их в ИФНС или ФСС. 8. Отражение операций в бухучете. 9. Составление отчетности в контролирующие органы. В состав отчетности входят такие формы, как: СЗВ-М; 6-НДФЛ; РСВ; 4-ФСС; 2-НДФЛ; СЗВ-СТАЖ; П-4 и П-4 (НЗ); иная статистическая информация по запросу. 10. Предоставление информации о начислениях и расчетах заинтересованным лицам: формирование расчетных листков, а также предоставление консультаций и разъяснений по расчетам и выплатам. 11. Иные обязанности: разработка бланков первичной документации, необходимой для начисления оплаты труда; предоставление экономических данных для плановых расчетов; предоставление информации о заработной плате для составления отчетности; сбор согласий на обработку персональных данных; контроль за сохранностью документов (первички, учетных регистров и журналов) до момента передачи в архив. |