Начальник финансового отдела

Резюме 5659401   ·   10 октября 2021, 22:29

Имя

Александр

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Москва, м. Раменки

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

22 года 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

55 лет   (10 февраля 1969)


Опыт работы


Период работы

апрель 2013 — июнь 2019   (6 лет 3 месяца)

Должность

Финансовый директор

Компания

ЗАО "Новый Институт Кино Фото Индустрии"

Обязанности

- Планирование и прогнозирование поступлений

- Анализ и регламентация плана ФХД

- Составление таймлайн работ, графиков платежей

- Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными

- Работа с клиентами в online и offline форматах

- Проведение деловых встреч, подписание договоров

- Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности

- Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой ЗАО

- Запуск новых проектов


Период работы

июнь 2006 — май 2012   (6 лет)

Должность

Начальник отдел по привлечению клиентов

Компания

КБ "Объединенный Банк Развития"

Обязанности

- Создание воронки продаж

- Пользование метода картирования в рабочий процесс

- Анализ ЦА банка, проведение совместной деятельности с отделом маркетинга

- Составление таймлайн работ, распределение зон ответственности

- Построение команды, делегирование обязанностей

- Работа с клиентами в online и offline форматах

- Создание альтернативных трендовым инструментам привлечения клиентов

- Проведение деловых встреч, подписание договоров

- Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности

- Стратегическое и оперативное планирования деятельности

- Запуск новых проектов


Период работы

май 2001 — май 2005   (4 года 1 месяц)

Должность

Начальник отдела межбанковского кредитования

Компания

РУНА БАНК, АКБ, ЗАО

Обязанности

- Проверка платежеспособности КБ, анализ заемщиков

- Подтверждение финансовый операций в сфере кредитования

- Руководство межбанковским кредитованием

- Планирование и прогнозирование поступлений

- Анализ и регламентация плана ФХД

- Составление таймлайн работ, графиков платежей

- Оформление платежных поручений

- Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными

- Работа с клиентами в online и offline форматах

- Проведение деловых встреч, подписание договоров

- Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности

- Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой отдела

- Запуск новых проектов


Период работы

январь 1999 — октябрь 2000   (1 год 10 месяцев)

Должность

Заместитель Председателя правления

Компания

ИнтерКапитал-Банк

Обязанности

- Прямое руководство коммерческим банков

- Образование системы отделов в банке

- Разработка сотрудничества и взаимодействия между отделами

- Предложение новых проектов в сфере кредитования

- Анализ плана ФХД, смет и балансовых статей

- Проведение сделок, оформление договоров и их подписание

- Контроль и мониторинг выполнений задач и полномочий сотрудниками банка


Период работы

январь 1997 — октябрь 1998   (1 год 10 месяцев)

Должность

Начальник отдела дилинговых операций

Компания

АБСОЛЮТ БАНК

Обязанности

- Проверка и анализ вторых и третьих сторон сделок

- Подтверждение финансовый операций при совершении сделок

- Работа с кредиторскими и дебиторскими задолженностями

- Антикризисное управление

- Руководство межбанковским операциями

- Планирование и прогнозирование поступлений

- Анализ и регламентация плана ФХД

- Составление таймлайн работ, графиков платежей

- Оформление платежных поручений

- Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными

- Работа с клиентами в online и offline форматах

- Проведение деловых встреч, подписание договоров

- Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности

- Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой отдела

- Запуск новых проектов


Период работы

апрель 1993 — февраль 1996   (2 года 11 месяцев)

Должность

Начальник отдела межбанковского кредита

Компания

КБ ЯЛОСБАНК

Обязанности

- Проверка платежеспособности КБ, анализ заемщиков

- Подтверждение финансовый операций в сфере кредитования

- Руководство межбанковским кредитованием

- Планирование и прогнозирование поступлений

- Анализ и регламентация плана ФХД

- Составление таймлайн работ, графиков платежей

- Оформление платежных поручений

- Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными

- Работа с клиентами в online и offline форматах

- Проведение деловых встреч, подписание договоров

- Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности

- Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой отдела

- Запуск новых проектов


Образование


Образование

Высшее

Окончание

1989 год

Учебное заведение

Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Специальность

Финансы и кредит


Дополнительная информация


Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Работоспособность

Оптимизация налогообложения

Финансовый анализ

Управление рисками

SWOT анализ

Долгосрочное бюджетирование и планирование

Краткосрочное бюджетирование и планирование

Бюджетирование

Инвестиционное планирование

Валютные платежи

Кредитные договоры

Кредиты для бизнеса

MS Excel

MS Word

Ведение переговоров

Управление проектами

Бизнес-планирование

Грамотная речь

Деловое общение

Деловая коммуникация

Поиск и привлечение клиентов

Водительское удостоверение категории B

Умение работать в команде

Обо мне

Опытный работник в банковской сфере, готовый к пролонгации обучения. Ответственно подходящий к деятельности, способный применять гибкость при изменяющихся условий. Аналитическое и критическое мышление, успешный опыт работы в команде в разных ролях: от исполнителя до лидера.

Весомый опыт работы с клиентами и их привлечения, в нужные моменты самостоятельность и определение задач. Инициативность, также умение эффективных коммуникаций

Высокий стаж и занимаемые должности в общем и целом показывают действительный подход к работе

Портфолио


Электромонтер (сменный график)

от 40 000 руб.

Москва

Дизайнер Художник

договорная

Москва

Бухгалтер

договорная

Москва

Лаборант

от 30 000 руб.

Москва

Столяр станочник, оператор станка, мебельщик

от 50 000 руб.

Москва

Промоутер

договорная

Москва

Управляющий

от 50 000 руб.

Москва

Менеджер/оператор/сервис менеджер

от 50 000 руб.

Москва

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 90 000 руб.

Москва

Табельщица

от 50 000 руб.

Москва