сентябрь 2018 — по настоящее время (6 лет 5 месяцев)
Должность
Менеджер проектов ОВиК
Компания
Частная практика
Обязанности
Расчет, смета, продажа, закупка и монтаж (в т.ч. самостоятельный) систем отопления, водоснабжения, канализации, сантехники в коттеджах; от традиционных до самых современных. Реновация и ремонт котельных и систем отопления и в/с. Работы по теплоизоляции теплового контура. Расчеты по СНиП и др. нормативным документам. Ремонт котлов и насосов. Другие работы.
Период работы
июнь 2013 — сентябрь 2018 (5 лет 4 месяца)
Должность
Менеджер проектов/Коммерческий директор
Компания
ООО "Вилна"
Обязанности
Расчет, подбор и продажа теплового и насосного оборудования, выезд на объект монтажа, согласование с заказчиком типов оборудования, видов и сроков работ, продажа теплового и насосного оборудования (малоэтажное строительство), заключение договоров, техническое и сметное обоснование, контроль за составлением проектной документации, анализ предложений и выбор поставщиков, закупка оборудования и поставка его на объект. Подбор контента, написание "продающих текстов" на LP. Более 60 сданных объектов разной степени сложности, от 150 до 450 м2.
Период работы
июнь 2010 — июнь 2013 (3 года 1 месяц)
Должность
Закупщик и прораб (отопление и водоснабжение)
Компания
Хозяйственное управление Калужской Епархии РПЦ
Обязанности
Тех. и сметное обоснование, закупка, монтаж и пуск-наладка теплового и насосного оборудования на объектах культурно-исторического и социального значения (храмы, монастыри, приюты, "Патриаршая деревня", "Дом для мамы"). Прокладка теплотрасс. Замена устаревшего оборудования, организация теплоснабжения и ГВС "с нуля". Др. работы.
Руководство монтажной бригадой (от 10 до 30 человек). Полная личная ответственность. Благодарность РПЦ.
Период работы
март 2006 — май 2010 (4 года 3 месяца)
Должность
Управляющий магазином
Компания
ООО "Компания Орбита"
Обязанности
Продажа оборудования для систем отопления и водоснабжения, сопутствующих услуг. Более 50 брэндов: котлы газовые, электрические, жидко- и твердотопливные (вкл. пиролитические и пеллетные), многотопливные, а также редкие и заказные модели. Магистрали м/пласт., полипропилен (PPRC), сшитый полиэтилен (PEX-a, c, b), системы "теплый пол" (электро- и водяные), водонагреватели и радиаторы - почти все, представленные на московском рынке. Насосы глубинные, поверхностные, дренаж, заказные позиции.
Все обязанности директора магазина (проект "с нуля"): формирование ассортимента, закупка оборудования "под клиента" у поставщиков, составление смет на оборудование и работы, розничные продажи, работа по проектной документации и спецификациям, взаимодействие с монтажными организациями, денежные расчеты с поставщиками и покупателями, другое.
Период работы
январь 1996 — январь 2006 (10 лет 1 месяц)
Должность
Менеджер
Компания
Различные организации по профилю "Торговое и технологическое оборудование (HoReCa)"
Обязанности
Менеджер торгового зала, далее - ст. менеджер регионального отдела, далее - управляющий филиалом в Н. Новгороде.
Образование
Образование
Неполное высшее
Окончание
1996 год
Учебное заведение
МГЮА им. Кутафина
Специальность
Правоведение
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Командировки
Готов к командировкам
Курсы и тренинги
Многочисленные семинары производителей теплового и насосного оборудования: Oventrop, Uponor, Rehau, Buderus, De Dietrich, Viessmann (всего более 30).
Курсы "Строительная реставрация" при СПбГХПА им. Штиглица. (СПб, 2013)
Навыки и умения
Увлеченность, любовь к профессии. Реальный опыт принятия самостоятельных решений и исправления ошибок за свой счет. SPIN-продажи. Собранность, внимание к деталям. Опыт организации торгового процесса, умение работать на выезде на объект. Уверенное знание производственных линеек оборудования и материалов, умение сравнивать их характеристики и предлагать оптимальные решения систем отопления для конкретных случаев, а также практические знания специфики монтажных работ с различными материалами; нацеленность на комплексные продажи (работа по планам БТИ, "чужим" спецификациям, любым рисункам и проектам). Компетентность в вопросах, связанных с профессиональной деятельностью, знание энергосистем в энергоэффективных ("пассивных") домах. Широкий кругозор, грамотная речь. "Клиентоцентричность", позитивизм. Есть небольшое портфолио выполненных объектов.