Достижение: Поиск, набор команды, позволило бесперебойно открывать предприятия и не терять качества в работе в двух проектах. Внедрение мотивационных программ, повысило уровень доверия к компании у сотрудников, и сократила текучку сотрудников с 60% на 10%. Продажи В2С, Face-to-face Набранные сотрудники в 90% выросли в должности в проектах. Проведение презентаций с последующей продажей услуг и товаров более 100 клиентам в день. Контроль качества и обучение основам механики продаж, позволило увеличивать товарооборот и возвращаемость клиентов на 10% ежемесячно. Опыт работы: Обеспечение высокого уровня сервиса. Поиск, подбор сотрудников через каналы HH.ru, Facebook, Telegram. Контроль качества выполнения поставленных задач сотрудникам. Обеспечение бесперебойной работы предприятия. Выполнение задач в поставленные сроки. Выстраивания коммуникаций с подразделениями разных направлений. Выстраивание длительных торговых отношений с клиентами Выстраивание длительных торговых отношений с поставщиками. Ведение переговоров с поставщиками для наилучших условий для компании. Заключения договоров поставок с поставщиками. Прямые продажи В2С, Face-to-face. Ведения табеля сотрудников предприятия. Внедрение мотивационных программ для сотрудников. Руководство коллективом до 10 человек. Организация и проведение мероприятий. Проведение презентаций с последующей продажей услуг и товаров. |