Подбор кадров. Проведение собеседований. Организация повышения квалификации сотрудников. Проведение занятий. Организация совещаний, в том числе межрегиональных и всероссийских. Контроль за деятельностью подчиненных. Планирование деятельности на краткосрочные и среднесрочные периоды.