МУП Нефтекамскводоканал Организация и ведение кадрового делопроизводства; Формирование и ведение ф. Т-2, и личных дел сотрудников; Подбор персонала согласно потребности организации и в соответствии с требованиями действующих Профессиональных стандартов; Подготовка организационно-распорядительных документов в соответствии с организационно-штатными изменениями и/или изменением трудового права; Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду; Разработка критериев оценки персонала и участие в аттестации персонала; Составление и контроль исполнения графиков отпусков; контроль за исполнением требований ПВТР; Разработка и сопровождение организационной и распорядительной и др. документации по персоналу, в том числе должностные инструкции; Организация хранения документов в соответствии с требованиями законодательства РФ и других норм, касающихся архивного хранения документов; Формирование планов повышения квалификации и контроль их исполнения; Подготовка и сдача в установленные сроки формы отчетов СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, 4-П (НЗ) и др. формы в соответствии с требованиями законодательства; Осуществление взаимодействия с ПФР по вопросам предоставления оформленных справок, подтверждающих стаж работы сотрудников организации (бывших работников), в том числе льготный; Оформление (эпизодически) документов в МВД (ФМС) по найму иностранных граждан; Оформление и сопровождение документов по награждению работников знаками отличия в труде, включая внутрикорпоративные, ведомственные и государственные награды. | 