- организация работы отдела по работе с персоналом; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - внутренняя кадровая и бухгалтерская (заработная плата) отчетность; - разработка штатного расписания (с полным расчетом); - разработка ЛНА (положения, положения о структурных подразделениях, ДИ); - составление и ведение бюджета отдела; - управление и участие во всех HR-процесса: поиск, отбор, найм, адаптация, обучение, развитие, оценка персонала; - подготовка документов при привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности (трудные увольнения); - заключение договоров на проведение медицинских осмотров, обучений; - контроль и участие в работе Бухгалтера по заработной плате, Специалиста по охране труда и Специалиста по ГО ЧС. Была куратором производства мелкоштучной продукции. Опыт подготовки и прохождения проверок Роспотребнадзора и HACCP В прямом подчинении 2 работника. |