Рекрутер (удаленно)

Имя

Светлана

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Чертановская

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

3 года 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (23 сентября 1979)

Опыт работы

Период работы

сентябрь 2017 — февраль 2021   (3 года 6 месяцев)

Должность

Частный рекрутер (удаленно)

Компания

Самозанятость

Обязанности

- Оказание полного спектра услуг по подбору, адаптации, обучению и развитию персонала для малого и микробизнесов Москвы и крупных областных городов

- Полное или частичное замещение штатной должности HR-менеджера/Рекрутера в компаниях, но на удаленной основе

- Участие в разработке стратегии развития персонала

- Разработка нормативной документации в части управления персоналом

За время работы Частным рекрутером удалось наработать постоянный пул работодателей, отработать оптимальные схемы взаимодействия с малым бизнесом, закрепить уверенность в том, что удаленный формат сотрудничества в части поиска и подбора персонала для малого бизнеса - это отличная опция, экономия ФОТ и времени на подбор

(мои партнеры - ООО "ЭнергоРезерв", BonitaCasa, ООО Рэд Стар, ООО "СтолярПро", Bordo show room и много более мелких ИП)

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

МЭСИ

Специальность

Бух.учет и аудит

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Курс (8 недель) "Частный рекрутер" от мастерской Ирины Кузьменковой 2020 год

Курс (8 недель) "Мастерская рекрутинга" от HR-мастерской Анны Шиховой 2019 год

Курс по психологическому консультированию (1 год) - от школы Психосоматики Андрея Минченкова (2019-2020гг.)

Базовый курс по психосоматике от школы Артема Толоконина (2019 г.)

Базовый курс по спихосоматике от школы PSY2.0

Навыки и умения

-навыки проведения оценочных интервью (очно, skype/zoom)

-разработка подхода к подбору персонала как к бизнес-процессу

-аналитика воронки подбора

-опыт работы в CRM, с таблицами и документами в google, ПК - MS Office - продвинутый пользователь, PPoint, Canva, Tilda

Обо мне

-коммуникабельная, вовлеченная в процесс, нацеленная на результат

-открыта к диалогу и поиску оптимальных решений

-нахожусь в постоянном развитии, слежу за изменениями на рынке труда