Организация работы магазина; -Организация и контроль работы сотрудников; -Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина; -Разработка и внедрение мероприятий по улучшению организации и ведения торговли; -Управление персоналом (штат 20 человек): адаптация, мотивация и развитие персонала; -Ведение табеля рабочего времени. -Управление основными экономическими показателями магазина, анализ процессов работы; -Постановка задач и отслеживание результатов команды; -Подготовка магазина к инвентаризации; -Контроль за соблюдением правил продажи товаров; -Контроль за наличием на товары, подлежащие обязательному подтверждению соответствия, сертификатов соответствия или других, заменяющих их документов; -Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности; -Общение с поставщиками, контролирующими организациями и правоохранительными органами; -Контроль работы кассового узла; -Решение административных и хозяйственных вопросов; -Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook); | 