Художественный руководитель "Объединенной дирекции парков"г.о., Химки
Компания
"Объединенной дирекции парков"г.о., Химки
Обязанности
Создание комфортных условий и предоставление услуг для отдыха, досуга, релакса, творческого вдохновения,
Обязанности:
Весь спектр работы культурно-досугового отдела:от составления планов, смет, , подбора персонала, разработки и утверждения презентаций, сценарных материалов, инсталляций, программ и их проведение на площадках парков (10) и городских локациях
Период работы
сентябрь 1992 — август 2012 (20 лет)
Должность
Директор
Компания
"Лианозовский ПКиО"
Обязанности
Осуществление руководства производственной и финансово-экономической деятельностью парка культуры и отдыха, неся ответственность за сохранность и использование имущества. Разработка и контроль, исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия парка культуры и отдыха. Составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности парка культуры и отдыха с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. Осуществление взаимодействия всех служб парка культуры и отдыха, направляя их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечение совместно с художественным руководителем выполнения организацией всех обязательств перед работниками организации, зрителями (слушателями), авторами и исполнителями используемых произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам. Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами технических и хозяйственных служб, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о труде. Обеспечение сочетания единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности парка культуры и отдыха, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника технических и хозяйственных служб организации за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. Участие со стороны администрации организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора. Совместно с художественным руководителем, трудовым коллективом и представительным органом работников обеспечение на основе принципов социального партнерства в разработке, заключении и выполнении коллективного договора. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины в технических и хозяйственных службах парка культуры и отдыха. В пределах предоставленных ему учредительными документами или трудовым договором прав принимает решения по вопросам, касающимся творческо-производственной и финансово-экономической деятельности парка культуры и отдыха, поручает ведение отдельных направлений в рамках этой деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям функциональных подразделений, специалистам. Обеспечение, создание клубных формирований, организацию разнообразных форм массового досуга населения, создает концепцию деятельности парка культуры и отдыха. Обеспечение соблюдение законности в деятельности парка культуры и отдыха, укрепление договорной и финансовой дисциплины.