Менеджер по кадрам: - Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей; Оформление трудовых книжек и их хранение; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций; Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением; Выявление возможных проблем в коллективе и причин "текучести" кадров; Внесение изменений по данных о персонале в базу данных; Работа с архивом. Оформление графиков отпусков Помощник генерального директора: Организация переговоров, в том числе по телефону. Прием корреспонденции. Организация совещаний и собраний: подготовка сопутствующих материалов, контроль над соблюдением регламентов, оформление протоколов, стенография. Контроль над исполнением поручений гендиректора. Предоставление бумаг на подпись руководителю. Прием посетителей гендиректора. Организация командировок (к примеру, бронирование номеров, заказ билетов). Обеспечение эффективной работы гендиректора. Составление плана рабочего дня. Информационное сопровождение гендиректора. Участие в совещаниях и деловых встречах. Организация деловых встреч. Организация презентаций. Подготовка отчетов о тратах. Исполнение личных поручений. Так же могу вести бухгалтерию -первичка |