Основные обязанности: `Обеспечение полноценного функционирования подразделения, в том числе управление коллективом (в прямом подчинение находилось до 30 сотрудников), товарного наполнения (работа с ассортиментной матрицей). `Контроль работоспособности оборудования. `Ежедневная инкассация денежных средств, контроль и учет поступающих основных средств, денежных средств и их учет. `Взаимодействие с покупателями по острым и сложным вопросам. `Адаптация и обучение новых сотрудников, распределение обязанностей, контроль нагрузки на персонал. `Контроль за соблюдение норм пожарной и электробезопасности. `Ведение журналов учета, контроль соответствия деятельности сотрудников нормам трудового законодательства. Ведение кассовой книги и прочих регламентных документов в соответствии с законодательством РФ. Достижения: `Успешное открытие 5 магазинов разных форматов и в разных регионах РФ с "нуля", а также полная отладка процессов работы и функционирования. `Выход подразделения в плюс по финансовым показателям в кратчайшие сроки и компенсация вложенных средств на открытие в пределах одного финансового квартала. `Успешное развитие направления B2B в рамках интернет проекта (Обслуживание юр. лиц через сайт) `Регулярное выполнение поставленных плановых показателей Ежегодный рост объема продаж на 10-15% |