Менеджер по персоналу

Резюме 5522273   ·   26 ноября 2020, 15:17

Имя

Екатерина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Москва, м. Марьино

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график

 

Образование

Неполное высшее

Опыт работы

7 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

41 год   (26 октября 1983)


Опыт работы


Период работы

декабрь 2022 — август 2023   (9 месяцев)

Должность

Ведущий менеджер по персоналу

Компания

ООО "Фри Лайнс Компани" (международные логистика)

Обязанности

150 шт; 5 юр.лиц

Подчинение: директору по персоналу

ФУНКЦИОНАЛ:

1. Полный цикл рекрутинга: поиск специалистов, проведение собеседования, оценка

профессиональных и личностных качеств кандидатов, психологическое тестирование,

рассылка и обработка тестовых заданий соискателей, сбор рекомендаций, обратная связь

кандидатам.

2. Отчетность и HR -аналитика: отчеты по рекрутменту, текучести кадров, увольняемым

сотрудникам, финансовый отчет по затратам.

3. Стимуляция найма: мониторинг потребностей соискателей, корректировка вакансий,

активный поиск кандидатов, работа с холодной базой, дополнительное размещение вакансий

на других площадках

4. Адаптация персонала: знакомство с компанией и правилами, помощь в период

испытательного срока, связь с руководителями, организация поздравлений.

5. Развитие и продвижение HR бренда. Формирование позиционирования в качестве

привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.

6. Ведение кадрового делопроизводства / в един. лице (прием, увольнение, перевод, отпуска,

учет и ведение трудовых книжек и хранение, отчеты по ним, график отпусков, командировки).

ДОСТИЖЕНИЯ:

Увеличила штат на 30 человек

Снизила текучесть до 6%

Повысила эффективность работы с "холодной базой" на 20% (применила новые инструменты

привлечения кандидатов обучающего курса "Технологии рекрутинга")

Организовала обучение для руководителей отделов продаж


Период работы

март 2021 — октябрь 2022   (1 год 8 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "СТД" (аренда торговых площадей/производство подшипников)

Обязанности

300 шт.; 12 юр. лиц

Подчинение: генеральному директору

ФУНКЦИОНАЛ:

1. Полный цикл рекрутинга: поиск специалистов, проведение собеседования, оценка

профессиональных и личностных качеств кандидатов, сбор рекомендаций, анкетирование,

проведение тестовых заданий, обратная связь кандидатам.

2. Отчетность и HR -аналитика: отчеты по рекрутменту, текучести кадров, финансовый отчет по

затратам.

3. Стимуляция найма: мониторинг потребностей соискателей, корректировка вакансий, работа

с теплой и холодной базой, дополнительное размещение вакансий на других площадках.

4. Адаптация персонала: знакомство с компанией и правилами, помощь в период

испытательного срока, связь с руководителями.

5. Развитие и продвижение HR -бренда. Повышение лояльности кандидатов, сотрудников

компании к HR- бренду.

6. Ведение кадрового делопроизводства (утверждение штатного расписания/разработка

должностных инструкций/прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек,

отчеты по ним, график отпусков, командировки/ отчетность по дисциплине сотрудников).

ДОСТИЖЕНИЯ:

Ускорила процесс подбора, используя инструменты стимуляции найма (применила

рекомендации курса обучения "Массовый подбор персонала")

Быстро адаптировалась, быстро нашла контакт с коллегами, руководителями отделов


Период работы

август 2017 — сентябрь 2020   (3 года 2 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "АФ Дизайн" (ООО "Грин Холдинг") (в един.числе) (благоустройство и озеленение)

Обязанности

Подчинение: генеральному директору, 3 юр.лица

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:

1.Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор

рекомендаций, анкетирование соискателей, обратная связь кандидатам.

2. Отчетность и HR -аналитика: отчеты по рекрутменту, финансовый отчет по затратам.

3. Стимуляция найма: мониторинг потребностей соискателей, корректировка вакансий, работа

с теплой и холодной базой, дополнительное размещение вакансий на других площадках.

4. Адаптация персонала: знакомство с компанией и правилами, помощь в период

испытательного срока, связь с руководителями.

5. Развитие и продвижение HR -бренда. Повышение лояльности кандидатов, сотрудников

компании к HR- бренду.

6. Ведение кадрового делопроизводства/ в един.лице (утверждение штатного

расписания/разработка должностных инструкций/прием, увольнение, перевод, отпуска,

ведение трудовых книжек, отчеты по ним, график отпусков, командировки).

ДОСТИЖЕНИЯ:

Восстановила КДП с нуля

Успешное прошла Проверкиу Прокуратуры

Прошла обучение по повышению квалификации "Организация работы с персоналом", как

следствие, доработала трудовые договора, внесла изменения в ЛНА


Период работы

сентябрь 2016 — июнь 2017   (10 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу (в единственном числе)

Компания

ООО ПРОТЭКТ (установка системы безопасности/настройка электросетей)

Обязанности

Подчинение: генеральному директору

ФУНКЦИОНАЛ:

1. Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, организация

собеседования с руководителем, анкетирование соискателей, обратная связь кандидатам

2. Ведение кадрового делопроизводства/ в един. лице (утверждение штатного

расписания/разработка должностных инструкций/прием, увольнение, перевод, отпуска,

ведение трудовых книжек, отчеты по ним, график отпусков, командировки).

ДОСТИЖЕНИЯ:

За период работы был увлечен штат на 17 %

Восстановление КДП с нуля

Успешное прохождение Проверки ГИТ


Период работы

декабрь 2014 — май 2016   (1 год 6 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ОАО МКХ (Строительство жилого комплекса)

Обязанности

250 шт

Подчинение: руководителю отдела кадров

1. Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, организация

собеседования с руководителем, анкетирование соискателей, обратная связь кандидатам

2. Ведение кадрового делопроизводства (утверждение штатного расписания/разработка

должностных инструкций/прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек,

отчеты по ним, график отпусков, командировки)


Образование


Образование

Неполное высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

Московский государственный университет прикладной биотехнологии

Специальность

Технология мяса и мясных продуктов


Дополнительная информация


Иностранные языки

Французский (Базовый)

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

2023 г.-Технологии рекрутинга/

Лаборатория Управления Анны

Кругловой

2022 г.-курс"Массовый подбор персонала"/

Кадровое агентство Анны Мороз

2020 г.-Профессиональная переподготовка по программе "Организация работы с персоналом",

"Кадровый университет" (НОЧУ ОДПО "Актион-МЦФЭР"), 2020 г.

Обо мне

-Я бизнес-ориентированный специалист, готовый работать на общие цели

-Чего я хочу? Хочу стать частью Компании, которая находится на стадии развития и

расширения, и помочь с наймом, адаптацией новых сотрудником и вводом в должность.

Если же в Компании не налажены процессы найма и адаптации, готова помочь в их настройке!

-Мои ценности. В работе с коллегами особенно ценю открытый диалог, сотрудничество,

командный дух, взаимоуважение.

- Что мне нравится: велопрогулки, разучивание современных танцев, чтение книги

, юмористические передачи.


Юрисконсульт

от 85 000 руб.

Москва

Водитель категории B

от 40 000 руб.

Москва

Секретарь, помощник юриста, делопроизводитель

от 40 000 руб.

Москва

Бухгалтер

договорная

Москва

Руководитель отдела кадров / Специалист отдела кадров

от 42 000 руб.

Москва

Машинист башенных мостовых козловыхкранов

от 60 000 руб.

Москва

Кассир

от 35 000 руб.

Москва

Госслужащий, кинолог

от 50 000 руб.

Москва

Посудомоищица в школу

от 25 000 руб.

Москва

Любая

договорная

Москва