Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. лицо, штат 120 чел., розничная сеть): - подбор линейного персонала; - адаптация персонала; - оформление и ведение кадровых документов; - оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, отпуска, командировки работников; - оформление безвизовых иностранных граждан (подготовка и своевременная подача пакета документов в орган ФМС России при приеме и увольнении иностранных граждан); - формирование и ведение личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - взаимодействие с ПФР (своевременное оформление СНИЛС для работников, СЗВ-ТД) - заполнение листков нетрудоспособности; - составление графиков отпусков; - ведение штатного расписания; - оформление и ведение трудовых книжек; - консультирование работников по кадровым вопросам; - ЛНА; должностные инструкции; - выдача справок о трудовой деятельности работников для предоставления по месту требования; - архивация документов; - работа в 1С 8.2 и 8.3, Office Word, Excel, Outlook. - умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, внимательность, ответственность. |