• знание норм действующего законодательства РФ, в том числе трудового; • уверенный пользователь ПК, знание программы 1С: Предприятие "Зарплата и кадры государственного учреждения", грамотная речь; • опыт ведения КДП всех участков штатом до 1800 человек-1 год; • знание кадрового делопроизводства; • оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; • формирование личных дел работников; • Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек; • Отпуска: Формирование графика, уведомления о переносе, оформление отпусков; • Работа с гражданами СНГ: - сбор и проверка документов для формирования личного дела, - формирование уведомлений для МВД, - постановка на миграционный учет, - оформление и сбор документов для регистрации иностранных граждан по месту проживания, снятие с регистрации, - контроль по срокам патентов, ДМС и регистрации. - опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету. |